Bakgrundsbild jobb
Advania logo

Advania Linköping Heltid

Consultant

Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre.

Om jobbet

Som konsult inom Managed Services på Advania jobbar du både i projekt och förändringsarbeten såväl som i drift och förvaltningsleveransen hos våra avtalskunder. Tjänsten innefattar bland annat följande:

  • Arbeta som projektdeltagare i leverans
  • Ansvarstagande för ett eller flera arbetspaket inom projekt
  • Utförare av flera parallellt pågående mindre förändringsarbeten utanför projektleveransen
  • Medlem i kundteam för leverans av drift och förvaltningstjänster

Inom tjänsten ingår stort eget ansvarstagande och rapporteringskrav till leveransansvarig för respektive kund. Vi erbjuder en platt organisation där våra medarbetare själva kan påverka sin egen utveckling. 

Vem är du? 
För att trivas i rollen gillar du att jobba i team och har en öppen och ärlig relation till dina kollegor. Du är kundorienterad och vet hur man levererar högsta möjliga service. Du undviker att förhala saker, som genom en rak och öppen kommunikation, snabbt kan lösas. Som person är du stresstålig och klarar av att ta beslut när det behövs. Effektivitet och pålitlighet är viktigt för dig – du släpper inte uppgifter innan dessa är klara. 

 

Vi söker dig som har:

  • Mycket god kunskap inom Microsoftinfrastruktur
  • Erfarenhet av att driva change och mindre projekt
  • Minst 5 års erfarenhet av IT-infrastruktur
  • Vana att jobba strukturerat och processorienterat inom ärendehanteringssystem eller projektmetodik

Följande kompetenser är meriterande:

  • Active Directory
  • PKI
  • Windows Server
  • HPE/Aruba/Cisco/Forcepoint/Netscaler nätverk
  • Powershell scripting
  • XenDesktop och XenMobile
  • System Center-produkter

Vidare så är du flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

  • Förmån:  Karriärmöjligheter Karriärmöjligheter
  • Förmån: Eget ansvar Eget ansvar
  • Förmån: Flextid Flextid
  • Förmån: Friskvårdsbidrag Friskvårdsbidrag
  • Förmån: Intressanta projekt Intressanta projekt
  • Förmån: Kollektivavtal Kollektivavtal
Advania

Advania är en ledande nordisk IT-leverantör som anpassar leveranser av service, tjänster och produkter till tusentals företagskunder i den offentliga och privata sektorn.

Advanias rötter sträcker sig tillbaka till 1939, då en isländsk entreprenör grundade en verkstad för kontorsutrustning i Reykjavik. Under de följande decennierna utvecklades tre separata filialer i tre nordiska länder; Island, Sverige och Norge. År 2012 flätades de samman och Advania bildades.

Våra kunder består främst av företag och myndigheter som känner att de vill vara i den absoluta toppen vad gäller IT och dess utveckling. Några av våra tongivande kunder är TUI, Nordnet, Teleopti, Clas Ohlson, Dustin, Skanska med flera.

Våra kunder finns i Sverige men även utomlands, framförallt övriga delar av norden samt USA.

Mångfald
Vi anser att alla oavsett kön, etniskt ursprung, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, ålder, könsöverskridande identitet eller funktionshinder ska delta i arbetslivet på lika villkor. Hos oss är det viktigt att människors lika värde respekteras. Vi jobbar aktivt för att skapa en attraktiv och modern arbetsplats i syfte att kunna rekrytera, behålla och utveckla medarbetare med rätt kompetens. Hos oss ses olikheter som en tillgång som bidrar till att stärka effektivitet och innovation i organisationen.

Vid rekrytering ska vi säkerställa en neutral process för att attrahera kompetent personal, oavsett t.ex. kön eller etniskt ursprung. Med den obalans som idag råder inom vissa delar av organisationen ska vi också arbeta aktivt med att öka andelen kvinnor och utlandsfödda.

Advania Sverige har nolltolerans mot alla former av diskriminering.

Hållbarhet
Vi tar ansvar för den klimatpåverkan vi orsakar och arbetar aktivt för att fortsätta minska klimatutsläppen och överträffa vårt klimatmål (en minskning av klimatutsläpp för hela verksamheten med 20 % per medarbetare senast 2020). När det gäller vår egen verksamhet är våra resor ett av de områden där vi har störst utsläpp och även störst möjlighet att påverka.

Vi erbjuder våra kunder rådgivning och hjälp att välja mer hållbara IT-produkter. En av de lägst hängande frukterna för att förbättra IT-användningens negativa påverkan är också att säkerställa att uttjänta produkter lämnas tillbaka och får ett förlängt liv på en andrahandsmarknad. Vi ser också IT och en hållbar digitalisering av företagen som en katalysator och möjliggörare för att avsevärt förbättra hela organisationens miljöpåverkan.

För mer information se:

Hållbarhetsarbete

Jämställdhetsplan

Bild #0 - Advania
Bild #1 - Advania
Bild #2 - Advania
Bild #3 - Advania
Bild #4 - Advania
Bild #5 - Advania
Bild #6 - Advania
Bild #7 - Advania
Bild #8 - Advania

Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre.

Andra jobb som du kanske gillar

Uptrail AB • Katarinavägen 15, 116 45 Stockholm
© 2014-2020