Backend-utvecklare med team lead ansvar

Om rollen

Våra team är tvärfunktionella och till stor del självorganiserade. Utvecklingsteamet ansvarar för att hitta den bästa lösningen för att uppnå önskad effekt. För att teamet ska ha bästa möjliga förutsättningar att jobba bra och effektivt tar en person i varje team rollen som team coach. I rollen tar man ansvar för att teamet bl.a. genom att:

• Leda stand-ups, planering och retrospektiv 

• Hantera teamets back-log 

• Löpande följa upp och kommunicera 

• Koordinera och prioritera med product managers 

• Då teamet är litet tror vi inte att detta tar en heltid, så du bör trivas med att kombinera den coachande rollen med backend-utveckling. 


Som team-coach behöver du:

• Vara driven och organiserad
• Vara bra på att se till att saker blir genomförda
• Gärna ha erfarenhet från roller som scrum master eller liknande

Som backend-utvecklare behöver du:

• Erfarenhet av Git och GitHub
• Erfarenhet av API-Design mellan applikationer
• Erfarenhet av att utveckla, driftsätta och underhålla komplexa Rails projekt.
• Arbetat med SQL och är van att optimera och felsöka PostgreSQL i produktionsmiljö
• Erfarenhet av testdriven utveckling i Ruby on Rails
• Lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt med interna och externa team

Att hjälpa andra att nå målen känns naturligt och som teammedlem värnar du om dina kollegor. Vi vill gärna se exempel på ditt tidigare arbete genom referensprojekt, GitHub-profil eller kodexempel. 


Hur det är att jobba på Hemnet

Flera av våra kollegor har skrivit om deras erfarenheter om Hemnet:

"Creating a new map search experience", en designers perspektiv "The biggest lessons from a successful software project, en utvecklares perspektiv" "UX at Hemnet: How we created a new map search experience", en UX:ares perspektiv "From zero to tileserver", en utvecklares perspektiv

För mer information kontakta:

Johan Skott, Rekryteringskonsult, 0708 55 04 53 johan.skott@safemind.se

På Hemnet gör vi allt vi kan för att hjälpa världens mest hemkära folk att uppfylla sina bostadsdrömmar. Att 8 av 10 hittar sin bostad hos oss är ett bevis på vi gör något rätt, men vi har inga planer på att luta oss tillbaka och vara nöjda.

Att ta oss dit vi är idag har krävt hårt arbete, passion och en stor portion samarbetsvilja, och för att lyckas bli ännu bättre tror vi inte på att byta denna arbetsmetod. Vill du vara med att göra framtidens bästa bostadstjänst?

Hemnet är ett stort varumärke men ett litet företag på drygt 65 personer som brinner för att hjälpa människor att hitta sin drömbostad. Vi jobbar i små team och arbetar aktivt med att utbyta erfarenheter och kunskaper. Vårt stora fokus på medarbetarna innebär även generösa förmåner och en utbildningsbudget som uppmanar dig att ta del av intressanta konferenser eller kurser.

Personlig utveckling och viljan att testa nya arbetssätt är något vi uppmuntrar, då målet är att dessa lärdomar och erfarenheter kan hjälpa oss att tillsammans bli ännu bättre.