Stora Enso • Heltid • Falun
Stora Enso • Heltid • Falun
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre
Vi vill vårda och utveckla kulturarvet, människorna och affärerna:
Vi söker dig som trivs i en aktiv och ledande position, som är redo för att ta ansvar för en mångfald av arbetsuppgifter. Du kommer att vara ansvarig för att analysera finansiella data, skapa finansiella rapporter och prognoser samt identifiera områden för förbättring i verksamheten. Vidare innebär rollen ansvar för bokföring, redovisning och månadsrapportering för verksamheten på Falu Rödfärg som drivs i bolaget Stora Kopparbergs Bergslags AB som ingår i Stora Enso koncernen. Arbetet omfattar även redovisning av ett antal stiftelser. Du kommer att arbeta nära ledningsteamet för att styra och utveckla verksamheten till att uppnå våra mål.
Dina främsta arbetsuppgifter är:
Totalansvar för ekonomifunktionen. Utföra redovisningsuppgifter, upprätta och underhålla bokföringshandlingar i enlighet med koncernens redovisningsprinciper. Uppdatering av kontoplaner och andra relaterade redovisningsuppgifter. Utveckla procedurer och system för att möjliggöra snabb och informativ rapportering av finansiella data. Månadsvis rapportering enligt koncernens rutiner, upprätta årsredovisning, bokslut, kassaflödesrapportering och budgetrapportering mm
Du har en viktig roll i att kommunicera finansiell information på ett begripligt sätt till olika målgrupper. Du samverkar både med teamet på Falu Rödfärg och med andra funktioner och resultatenheter inom företaget.
Du kommer ingå i ledningsteamet på Falu Rödfärg, Vårt kontor finns vid gruvan i Falun där också vår produktionsanläggning är belägen.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via länk i annonsen. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 24 mars.
Frågor om tjänsten besvaras av Martin Haglind 073 690 75 eller Martin Jansson 070 658 56 58
Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte ”Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter” underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster! På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka 22 000 kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion.
Mer informationIntroduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match.
Kom igångOur culture and work towards a more sustainable future is based on these themes which, we hope, will resonate with you as well:
• Create customer value: Demonstrates drive to create value for our customers by understanding their needs and our capabilities.
• Drive Business Performance: Demonstrates the ability to translate strategy to action by making decisions, delivering results and proactively looking for new business opportunities.
• Do what's right: Lives by and stands up for our values. Treats everyone fairly and respectfully and acts with integrity according to our Code.
• Inspire and motivate: Inspires and motivates by providing a clear direction towards a compelling future, offering clarity and support along the journey.
• Manage and Grow: Ensures delivery and value whilst nurturing performance, diversity and inclusion.
We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: https://www.storaenso.com/en/careers/applying-for-a-job.
Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.
Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte ”Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter” underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster! På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka 22 000 kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion.