•  

Senior Talent Acquisition Consultant

RecPro

- Stockholm - Heltid

Detta jobb är inte aktivt och går därför inte att söka. Vill du bli tipsad när något liknande kommer upp?

  • Centralt kontor
  • Friskvårdsbidrag
  • Sjukförsäkring
  • Sex veckors semester
  • Tjänstepension
  • Duktiga och roliga kollegor
RecPro.

RecPro erbjuder rådgivnings- och konsulttjänster inom rekrytering och Employer Branding. Vi har ett starkt track-record i branschen och har hjälpt allt ifrån mindre tech start-ups till de större konsultföretagen. Vi är idag tolv kollegor med kontor centralt beläget vid Klarabergsviadukten i Stockholm. Vi söker nu fler erfarna rekryteringsexperter som vill ta ett nästa steg inom rekrytering/Talent Acquisition. Läs gärna med om oss - www.recpro.se

Om oss

RecPro erbjuder rådgivnings- och konsulttjänster inom rekrytering och Employer Branding. Vi har ett starkt track-record i branschen och har hjälpt allt ifrån mindre Tech start-ups till de större konsultföretagen med att bygga framgångsrika rekryteringsfunktioner. Vi är idag tolv medarbetare med kontor centralt beläget vid Klarabergsviadukten i Stockholm. Läs gärna mer om oss på www.recpro.se

Om rollen.

Som seniorkonsult hos oss har du en väldigt central roll i vår affär och i vår fortsatta framgång som bolag. Du ansvarar för vår leverans gentemot en eller flera kunder och är delaktig i försäljning gentemot nya kunder. Denna roll ställer höga krav på din sociala och kommunikativa förmåga och innebär att du - förutom din roll som rekryterare alt. rekryteringsansvarig - arbetar med förändringsledning, projektledning, utbildning, organisationsutveckling, marknadsföring och kvalificerad försäljning samt agerar coach och mentor åt mer juniora kollegor.

Projekten som du driver består av allt ifrån kortare utbildningsinsatser i form av föreläsningar eller workshops till längre åtaganden på över ett år med målet att bygga upp- eller modernisera en hel rekryteringsfunktion. Arbetet sker i nära dialog med VD och andra konsulter från RecPro, men du agerar ofta själv ute hos kund. I större åtaganden med fler av våra konsulter involverade så agerar du teamledare.

För att vara framgångsrik i rollen behöver du självständigt kunna hantera samtliga delar av en rekryteringsfunktion. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta som konsult, med Search, med tech-rekrytering samt med traditionell annonsering och urval. Det är meriterande om du arbetat in-house och har vana av att leda och driva rekryteringsarbete samt haft personalansvar. Likaså är det meriterande med erfarenhet av att driva EB-projekt, hålla i rekryteringsutbildningar/workshops, definiera KPI:er/ta fram styrdokument samt att utveckla rekryteringsprocesser. Utöver detta så lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper - inte minst din förmåga att samarbeta, koordinera och leda. Du är en skicklig kommunikatör och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Hos oss får du möjligheten att ständigt utvecklas, ta bredare ansvar i projekt och använda din kunskap i större sammanhang. Vi erbjuder ett bra villkorspaket, utmanande projekt och en hubb med likasinnade som både kan utmana och utveckla dig professionellt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontakta gärna Erik Cedergren för mer information via erik@recpro.se alt. 073-350 24 35.