På Capgemini  logo

På Capgemini Stockholm Heltid

Tech-rekryterare

Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre.

Om Talent Acquisition Teamet

Talent Acquisition-teamet arbetar med rekrytering och employer branding för Capgemini Sverige. Teamet består idag av en handfull personer med mångårig erfarenhet från rekryterings och IT-sfären. Merparten av oss sitter i Alvik där vårt huvudkontor är beläget men vi har även ett nära samarbete med övriga rekryteringskollegor i Norden och i Indien. Vårt främsta uppdrag är att stötta, koordinerar och förse våra teamchefer med potentiella kandidater, i enlighet med organisationens behov.

Om rollen

Som tech rekryterare hos oss så arbetar du med att säkra ett bra kandidatunderlag till de team som du arbetar tillsammans med. Du tar en roll nära våra teamchefer och har en tät dialog gällande behov, aktuella kandidater, pipelines och status i pågående rekryteringsprocesser. Du förväntas arbeta självständigt och att ta ett stort ansvar för att processerna kommer framåt. I rollen ingår att:

  • Beställa, kravställa och kvalitetssäkra annonser och teampresentationer.
  • Publicera och marknadsföra annonser i Sociala Medier.
  • Ha dialog med potentiella kandidater och bygga "talent pools" med relevant expertis.
  • Hålla i intervjuer -- både per telefon och face-to-face.
  • Stötta och coacha rekryterande chefer i Hiring-processen.
  • Administrera och återkoppla test samt ta referenser.

Några av utmaningarna i rollen blir att snabbt koordinera mellan kontaktytor på olika nivåer, driva processerna framåt och att verka i en global och komplex organisation. Uppsidorna när man bedriver rekrytering hos oss är just företagets storlek, renommé, kapacitet och de starka kundvarumärken som Capgemini agerar strategisk partner till.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av tech rekrytering, gärna både som intern och som konsult. Du har ett track-record av lyckade rekryteringar bakom dig och ett brett nätverk inom den svenska IT-sfären. Som person är du driven, förtroendeingivande och prestationsorienterad. Vidare så har du en god uppfattning om vad som fungerar och inte fungerar inom rekrytering.

För att lyckas i rollen behöver du även ha skinn på näsan, gilla att arbeta i team och kunna agera rådgivande i rekryteringsrelaterade frågor. Du kommer att bli coachad från första dagen av våra mer seniora kollegor för att snabbt komma in i organisationen och få den know-how som behövs för att bli framgångsrik. Det finns även en möjlighet att på sikt axla en leadroll i rekryteringsteamet.

För frågor om tjänsten kontakta gärna Erik Cedergren (Head of Talent Acquisition) på nr: 070-326 53 23

Effektivisering, digitalisering och automatisering!

- Capgemini
  • Förmån: Ny teknik Ny teknik
  • Förmån: Utbildningsbudget Utbildningsbudget
  • Förmån: Intressanta projekt Intressanta projekt
  • Förmån: Intressanta uppdragsgivare Intressanta uppdragsgivare
  • Förmån: Duktiga och roliga kollegor Duktiga och roliga kollegor
När du anställs av Capgemini erbjuds du:

• Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, och i utbildningskatalogen finns över 500 kurser och certifieringar

• En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

• Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR 

Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

• En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet
• Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
• Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
• En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Bild #0 - På Capgemini
Bild #1 - På Capgemini
Bild #2 - På Capgemini

Uptrail AB • Katarinavägen 15, 116 45 Stockholm
© 2014-2022