Gazella • Heltid • Stockholm
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre
Gazella söker nu en driven Credit Controller till Yamaha Motor Scandinavia. Detta är en central roll inom finansfunktionen där du kommer att ansvara för kredithantering samt uppföljning. Ditt fokus kommer att vara att hantera återförsäljarnas skulder gentemot Yamaha Motor Scandinavia, stödja den ekonomiska funktionen och bidra till de ekonomiska målen. Du kommer att arbeta nära både interna och externa parter för att säkerställa att krediter hanteras effektivt och med medvetenhet om risker. I rollen som Credit Controller får du möjlighet att driva projekt och förbättra arbetsrutiner för att skapa en mer produktiv arbetsmiljö. Som Credit Controller på Yamaha Motor Scandinavia är du ansvarig för deras marknader i Sverige, Norge, Danmark, Grönland, Island samt Färöarna.
I rollen kommer du att rapportera direkt till Ekonomichefen. Tjänsten är placerad på Yamahas kontor i Sickla i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete två dagar i veckan.
Vi arbetar löpande med urval och kommer att tillsätta uppdraget så snart vi har hittat rätt person. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan redan idag om du är intresserad!
Vad Yamaha Motor Scandinavia erbjuder digEn dynamisk och internationell affärsmiljö där du hela tiden får möjlighet att förbättra och utveckla dina kunskaper i samarbete med kollegor över hela Europa. Du blir en del av ett sammansvetsat team och får möjlighet att ta ansvar, arbeta självständigt och framåtlutat i en inspirerande miljö.
Din utmaningI rollen kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara:
För denna roll söker vi dig med en relevant akademisk examen. Du har 3–5 års erfarenhet av arbete som redovisningsekonom, ekonomiassistent eller inom kundreskontra. Det är meriterande om du även har erfarenhet av controlling. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta i Excel. Vidare ser vi att du är flytande i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt då det används i det dagliga arbetet.
Personliga egenskaperVi söker dig som har en analytisk förmåga och är duktig på problemlösning. Du har en god förståelse för redovisning. Vi ser gärna att du är en lagspelare med en god samarbetsförmåga. Du är driven, tycker om att lära dig nya saker och tar egna initiativ för att göra det. Du trivs i en roll med flertalet kontaktytor och att vara spindeln i nätet, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt.
Om Yamaha Motor ScandinaviaYamaha Motor Company grundades 1955 av Genichi Kawakami med en vision om kvalitet och prestanda. Vår första motorcykel, YA-1, blev en omedelbar succé och vann det prestigefyllda Mount Fuji Ascent Race samma år. Sedan dess har Yamaha fortsatt att driva innovation och leverera frihet på vägar, vatten och terräng.
Läs mer om Yamaha Motor Scandinavia på deras webbsida:
AnsökanHar vi fångat ditt intresse? Ansök redan idag via ansök-knappen! I den här rekryteringen samarbetar Yamaha Motor Scandinavia med Gazella. Har du frågor är du välkommen att kontakta Bilge Kaya () som ansvarar för denna rekrytering.
Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.
Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.
Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.