Arbetschef Västra Mälardalen

Vill du bygga något nytt? LJ Byggteam och HRB Västmanland slås samman till ett bolag med drygt 75 medarbetare och en tydlig tillväxtplan. Nu söker vi en arbetschef som vill leda förändringen och bygga upp ett nytt affärsben inom ROT. Du får stort mandat, en plats i ledningsgruppen och en ägare som står bakom satsningen.

Om LJ Byggteam

LJ Byggteam grundades 1992 i Arboga och är en stabil aktör inom byggservice med ett 20-tal ramavtal, främst åt offentliga beställare. Nu slås bolaget samman med HRB Västmanland, som arbetar med försäkringsskador och skadehantering. Det nya LJ Byggteam finns i Västerås, Eskilstuna, Arboga och Köping.

Bolaget har tre affärsben: byggservice, försäkringsskador och ett nytt ben inom ROT och mindre entreprenader som nu ska byggas upp. Verksamheten bygger på egna yrkesarbetare, vilket är en förutsättning för att vinna bra uppdrag i regionen.

LJ Byggteam är en del av Pinerock Group, en nordisk koncern inom renovering, underhåll och byggservice. Koncernen har växt kraftigt de senaste åren och har systerbolag från Malmö till Dalarna som samarbetar i stället för att konkurrera.

Rollen

Som arbetschef har du det övergripande ansvaret för bolagets affärsben och eget resultatansvar för det nya entreprenadbenet. Du rapporterar till vd, ingår i ledningsgruppen och står för byggkompetensen i ledningen. Det här är ingen förvaltningsroll: förväntningarna på tillväxt och lönsamhet är höga, och organisationen formas nu.

Dina viktigaste uppgifter:

• Driva tillväxt och lönsamhet i hela verksamheten
• Bygga upp ROT och entreprenad: affärer, kalkyl och ett eget lag med platschef och arbetsledare
• Utveckla affären mot privata fastighetsbolag, inte minst i Västerås
• Leda 3–4 direktrapporterande och agera mentor för projektledarna
• Införa rutiner för projektstyrning och projektekonomi
• Rekrytera och bemanna med rätt balans mellan egna och inhyrda

Efter ett år har du byggt en organisation som kan driva entreprenader. Flera projekt är igång och nyckelpersonerna är med på tillväxtresan.

Vem vi söker

Du är en byggare, inte en förvaltare. Du har ledarerfarenhet från entreprenad, till exempel ROT, byggservice eller nyproduktion. Kanske är du redan arbetschef, eller platschef eller projektchef redo för nästa steg. Du kan driva affärer genom kalkyl, anbud och riskbedömning, och du har lett förändring och byggt team.

Det är meriterande om du har:

• Ett etablerat kontaktnät bland fastighetsägare och beställare i Mälardalen
• Erfarenhet från beställarsidan, gärna från ett privat fastighetsbolag
• Startat och vuxit ett nytt affärsområde
• Byggteknisk utbildning från högskola eller YH

Som person är du affärsdriven och ser möjligheter. Du vågar utmana men vinner förtroende med fingertoppskänsla. Du är trygg, strukturerad och uthållig, modig men riskmedveten, och du trivs i högt tempo.

Du talar och skriver svenska flytande och har B-körkort.

Vi erbjuder

• Chansen att bygga något nytt och forma organisation, arbetssätt och ett nytt affärsben, med stort mandat
• En tydlig tillväxtresa med en ägare som backar upp satsningen
• En stabil bas med över 30 år i branschen, ett 20-tal ramavtal och egna yrkesarbetare
• Efterfrågan på ROT som redan finns, med förfrågningar på större projekt
• Plats i ledningsgruppen, raka besked och god arbetsmiljö
• Karriärmöjligheter i en växande nordisk koncern
• Konkurrenskraftig lön och förmånsbil

Placering och ansökan

Placering i Arboga eller Västerås, med verksamhet i hela Västra Mälardalen. Tillträde så snart som möjligt.

Rekryteringen sker i samarbete med HAYR. Vi gör urval och intervjuer löpande, så skicka gärna din ansökan redan i dag. Har du frågor är du välkommen att kontakta Per Ottahal på 076-811 79 19 eller per.ottahal@hayrandco.com.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.