Backendutvecklare inom Java och integrationer till Malmö

Är du en erfaren backendutvecklare med ett stort intresse för Java, systemintegrationer och hållbara tekniska lösningar? Trivs du i en roll där du får ta ansvar för hela utvecklingsprocessen, från att förstå verksamhetens behov till att säkerställa att lösningarna fungerar i drift? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig!

OM TJÄNSTEN:

I rollen som backendutvecklare kommer du att ha en central roll i arbetet med att utveckla, förbättra och förvalta integrationer mellan olika system och CRM-plattformar. Du arbetar huvudsakligen med Java och Spring Boot och ansvarar för att skapa stabila, skalbara och återanvändbara integrationslösningar.

En viktig del av arbetet handlar om att se helheten och förstå hur olika system och dataflöden hänger ihop. Målet är att skapa en gemensam struktur med tydliga datamodeller och lösningar som fungerar långsiktigt, snarare än att utveckla separata integrationer för varje nytt behov.

Du blir en del av ett team där det redan finns etablerade arbetssätt och tekniska lösningar att bygga vidare på. Samtidigt finns det utrymme för dig att bidra med egna idéer, identifiera förbättringsmöjligheter och påverka hur integrationerna utvecklas framåt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utveckla och vidareutveckla backendlösningar i Java och Spring Boot.
• Bygga och förvalta integrationer mot olika CRM-plattformar, exempelvis Salesforce, HubSpot och Microsoft Dynamics.
• Arbeta med REST-API, webhooks och OAuth för att säkerställa effektiva och säkra dataflöden.
• Utveckla robusta integrationsflöden med fokus på felhantering, återförsök och driftsäkerhet.
• Säkerställa god övervakning, loggning och dokumentation av integrationer.
• Samarbeta med teamet och verksamheten för att förstå behov, identifiera risker och utveckla långsiktiga lösningar.

VI SÖKER DIG SOM:

• Har flera års arbetslivserfarenhet av backendutveckling med Java och Spring Boot.
• Har erfarenhet av att utveckla och ansvara för integrationer mot större CRM-plattformar, exempelvis Salesforce, HubSpot eller Microsoft Dynamics.
• Har goda kunskaper inom REST-API, webhooks och OAuth.
• Har erfarenhet av att bygga robusta integrationslösningar.
• Är van vid att dokumentera tekniska lösningar, datamodeller och integrationsflöden.
• Kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, eftersom båda språken används i det dagliga arbetet.

För att trivas i rollen tror vi att du är en lösningsorienterad och ansvarstagande person som tycker om att förstå helheten bakom det du utvecklar. Du har ett strukturerat arbetssätt, är självgående i din problemlösning och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare tror vi att du är nyfiken, prestigelös och gärna delar med dig av dina kunskaper samtidigt som du är öppen för att lära av andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för rollen.

ÖVRIG INFO:

• Omfattning: Heltid
• Start: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Placering: Malmö
• Rekryteringsansvarig: Vanessa Henrysson Roqueta
• Lön: Marknadsmässig

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer att vara anställd av Friday. Ambitionen från företagets och vår sida är att du efter en tid blir direktanställd hos företaget.

OM FRIDAY:

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.