Wrknest • Heltid • Stockholm
Wrknest • Heltid • Stockholm
Om tjänsten
Som ekonomiassistent hos vår kund får du en unik möjlighet att arbeta i en snabbrörlig och växande organisation. Kunden har en företagskultur som präglas av engagemang, enkelhet och driv. Med många leverantörer och ett högt tempo får du en bra inblick i hur ekonomiarbetet fungerar i en stor detaljhandelsverksamhet.
I rollen ansvarar du främst för leverantörsreskontran och stöttar ekonomifunktionen i det löpande arbetet. Det här är en fantastisk chans för dig som studerar att kombinera studierna med praktisk erfarenhet inom ekonomi.
Som konsult hos oss blir du en del av Wrknest och arbetar hos kunden i 6 månader, med god chans till förlängning.
Dina arbetsuppgifter
Registrera och kontera leverantörsfakturor
Hantera attestflöden och följa upp fakturor som inte är attesterade
Förbereda betalningar och stämma av leverantörsreskontran
Hantera frågor och påminnelser från leverantörer
Stötta ekonomiteamet med andra administrativa uppgifter
Vi söker dig som
Studerar Ekonomi på universitet eller högskolenivå
kan jobba 2–3 dagar i veckan på kontorstid
behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift
har grundläggande kunskaper i redovisning och gärna har erfarenhet av fakturahantering eller liknande
Vid den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi förstår att man inte kan allt från början, men du behöver ha viljan att lära dig. Därför söker vi dig som är noggrann och har öga för detaljer. Du har en stark organisatorisk förmåga och kan självständigt hantera flera uppgifter och deadlines samtidigt. Du har också god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, så att du kan samarbeta smidigt med kollegor och leverantörer.
Övrigt
Start: Omgående
Arbetsplats: Stockholm, Kista
Omfattning: 2–3 dagar i veckan
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.