E.ON Energidistribution (VÄXJÖ) • Heltid • Växjö
Som dokumentationstekniker blir du en del av en verksamhet som arbetar med att utveckla och förvalta elnätet. Din uppgift är att säkerställa att informationen i företagets system stämmer överens med hur nätet faktiskt är byggt.
När förändringar genomförs i elnätet får du in dokumentation från projekt och entreprenörer som behöver granskas, kvalitetssäkras och registreras. Underlagen kan exempelvis innehålla information om kablar, kabelskåp, stolpar och andra komponenter i nätet.
Arbetet är till stor del administrativt och systembaserat, men kräver samtidigt ett tekniskt intresse och en vilja att förstå vad informationen representerar. Du kommer att hantera flera ärenden parallellt och samarbeta med bland annat projektledare, projektörer, underhållsingenjörer, nättekniker och entreprenörer.
Rollen passar både dig som nyligen har avslutat en relevant utbildning och dig som har viss erfarenhet av teknisk administration eller dokumentation.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är metodisk, noggrann och ordningsam. Du tycker om att skapa struktur i stora mängder information, tar ansvar för kvaliteten i ditt arbete och dubbelkollar hellre en uppgift än chansar. Eftersom du kommer att hantera flera ärenden samtidigt behöver du även kunna prioritera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt.
Detta är ett konsultuppdrag där du inledningsvis blir anställd av Friday och arbetar hos vår kund. För rätt person finns goda möjligheter att utveckla sin tekniska förståelse och bygga långsiktig kompetens inom energi och elnät.
På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.