Biträdande materielområdesansvarig, radar och sensorer, OF3/OR8

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Marktelesystemavdelningens sensorsektion består idag av 8 medarbetare inkl sektionschef. Sektionen ansvarar på övergripande central nivå för anskaffning, vidmakthållande och avveckling av Försvarsmaktens radar- och sensorsystem.

Ledningsstödsystemen är indelade i materielområden (MO) där bland annat Sensorer är ett. Anskaffningsverksamheten leds av en Materielområdesansvarig (MOA) och vidmakthållandeverksamheten av Materielsystemansvarig (MSL). Sektionens Tekniksystemledare TSL) inriktar underhållet av sensorsystemen. Som biträdande MOA har du, under MOA, ett övergripande ansvar för ”dina” system och verksamheter inom materielområdet. Utöver analys och beredning av anskaffningsärenden, studier och utredningar ansvarar du också för att säkerställa teknisk förmåga bortom nuvarande systems livslängd.

Tjänsten är i huvudsak administrativ. En stor del av tiden kommer att ägnas åt att leda/delta i möten i syfte att inhämta beslutsunderlag samt förmedla inriktningar och beslut. Du leder och deltar i möten med FMV och industrin, men också med Försvarsstaben, försvarsgrenarna, andra myndigheter och berörda departement. Regelbundet samverkar du med Krigsförbandsansvarig (KFA) för att planera och säkerställa krigsorganisationens behov av väl fungerande system och materielförsörjning i alla konfliktnivåer, på både kort och lång sikt. Inriktningar för utveckling, anskaffning och avvägningar erhåller du från Försvarsstabens Cyberenhet. Arbetsuppgifterna kommer att variera över tid.

I arbetsuppgifterna ingår att beställa och budgetera utvecklings-, anskaffnings- och förvaltningsuppdrag gentemot FMV med stöd av sensorområdets MO-team.

Som Bitr MOA skall du

• Årligen genomföra försvarsmaktsplanering och budgetering för hela materielområdet
• Bereda och underlag för beställningar mm till FMV
• Utarbeta och sammanställa underlag för Beslut om användning (BOA)
• Utarbeta ”MOA-funktionens redovisning av systemets förmåga”
• Bereda beslut om delutgallring eller avveckling
• Delta i systemsamordning mellan olika tekniska system i andra materielområden och stridskrafter
• Handlägga/deltaga i beredningen av exportkontrollärenden
• Delta i utvecklingen av systemen inom materielområdet
• Delta i framtagande av styrande dokument för nya och modifierade system
• Arbete i nationella och internationella samarbetsforum
• Aktivt arbeta med förbättringar av verksamheten

Kvalifikationskrav

• Officers- eller specialistofficersexamen
• Högskoleexamen inom relevant område alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Erfarenhet av arbete med lednings- och sambandssystem
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av samordning i ledande positioner, t.ex. projektledning, linjechef eller processledare
• Goda kunskaper om kravställning av tekniska system

Erfarenhet av

• erfarenhet av Försvarsmaktens radar- och sensorsystem
• system- och informationssäkerhetsarbete
• arbete med komplexa sammanställningar, analyser och redovisningar
• förvaltningsarbete och projektledning i stora organisationer
• Försvarsmaktens planerings- och materielprocess
• insatsverksamhet med Försvarsmaktens radar- och sensorsystem
• Försvarsmaktens stödsystem (LIFT och PRIO) samt
• arbete i FMV stödsystem (DITO och TEAMCENTER)
• stabsarbete, gärna vid förbandsverksamhet

Personliga egenskaper

Du har en god teknisk grundförståelse samt har lätt att se helhetsbilder. Du är ansvarskännande och driver aktivt dina uppgifter. Du sammanställer och analyserar information och räds inte att fatta beslut utifrån övergripande målsättningar. Du leder med trygghet och auktoritet såväl interna som externa möten. Du är social, prestigelös och har lika lätt att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare. 
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Arbetsort: Stockholm. Resor inrikes och utrikes förekommer regelbundet.
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
• Individuell lönesättning.

Upplysningar om befattningen

• Sektionschef Patrik Lander 

Information om rekryteringsprocessen

Personaladministratör Mia Penttinen

Fackliga företrädare

Saco-S – Agnetha Landquist

SEKO – Matz Felix

OFR/S – Martin Sparr

OFR/O – Heikki V​idell

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

--------------------------------------------------------

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.