Nätverkstekniker till stort bolag i Linköping!

Du kommer att arbeta i pågående projekt och förvaltningsuppdrag med fokus på att säkerställa stabila, funktionella och säkra nätverksmiljöer. Uppdragets innehåll kan variera mellan drift, utveckling, felsökning och uppgradering av befintlig infrastruktur. Du blir en del av en tekniskt avancerad verksamhet där nätverken har höga krav på säkerhet, tillgänglighet och robusthet.

Vi söker dig som har bred nätverkskompetens och erfarenhet inom flera av följande områden:

• LAN-miljöer baserade på Cisco
• Cisco ISE och nätverksåtkomst
• Citrix SD-WAN
• Brandväggslösningar från Fortinet/Fortigate eller Check Point
• Datacenternätverk och Cisco ACI
• Automatisering och skriptning

Rollen passar dig som är lösningsorienterad, strukturerad och van att arbeta i komplexa IT-miljöer. Du behöver kunna samarbeta med andra tekniska specialister, samtidigt som du självständigt kan driva felsökning och förbättringsarbete framåt. Erfarenhet från säkerhetskritisk verksamhet, försvarsindustrin eller andra miljöer med höga säkerhetskrav är särskilt relevant. Du bör även ha god förståelse för de stödsystem som används för att hantera och övervaka nätverksmiljöer.

Vidare bör du ha god kunskap om supporterande element kring nätverksmiljöer avseende av system för managering, övervakning, skriptning och automatisering av deployment av switchar.

Det är meriterande om du har arbetat med automatiserad driftsättning och konfiguration av switchar samt verktyg för managering, övervakning och deployment.

• Plats: Linköping
• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse

Låter detta intressant och passande för dig? Då vill vi gärna höra från dig!
Urval och intervjuer kommer att ske löpande men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. Frågor och ansökningar behandlas av ansvarig konsultchef och rekryterare Victoria Beckne, victoria.beckne@techtalents.se

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.