Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Sista ansökningsdag:
Vill du arbeta strategiskt, kreativt och verksamhetsnära i en av kommunens största verksamheter? Nu söker vi en utvecklingsledare som vill vara med och driva förändring i äldreomsorgen, för morgondagens behov. I takt med en åldrande befolkning och ökade krav på äldreomsorgen står vi inför viktiga utvecklingsfrågor där nya arbetssätt och lösningar behövs.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en strategiskt viktig roll för dig som vill arbeta långsiktigt, tänka nytt och göra skillnad genom att påverka äldreomsorgens utveckling i stor skala.
Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får arbeta nära chefer och andra nyckelfunktioner, där dina analyser och idéer tas vidare till konkret förändring i verksamheten. Rollen ger dig utrymme att kombinera självständigt arbete med samarbete, och att bidra till utveckling inom områden som digitalisering, arbetssätt och framtida kompetensförsörjning.
Om rollen
Som utvecklingsledare hos oss får du en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra både hemtjänst och särskilt boende. Du arbetar nära ledningen och blir en del av avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar med omvärldsbevakning, analys och konkreta utvecklingsinitiativ.
Det här är en roll för dig som trivs med att arbeta självständigt och driva projekt från idé till genomförande. Du kommunicerar tydligt och professionellt i skrift. En betydande del av arbetet innebär att självständigt ta fram beslutsunderlag, utredningar och skriftliga analyser av hög kvalitet.
Arbetsuppgifter:
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom vård, socialt arbete, pedagogik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
Det är meriterande om du:
Vi välkomnar särskilt dig med ett analytiskt och nyfiket förhållningssätt, vi värdesätter ett utifrånperspektiv och förmågan att se nya lösningar.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du har ett strukturerat och analytiskt sätt att arbeta och tycker om att sätta dig in i komplexa frågor för att kunna omsätta dem till tydliga underlag och konkreta förslag. Eftersom rollen tidvis innehåller mycket skrivande är du skicklig på att formulera dig i text och kan anpassa ditt budskap efter målgrupp och sammanhang.
Du är nyfiken och omvärldsorienterad, med ett genuint intresse för utvecklingsfrågor och framtidens äldreomsorg. Samtidigt har du lätt för att skapa förtroende och samarbeta med andra, du lyssnar in olika perspektiv och trivs i en roll där du rör dig mellan strategiskt arbete och verksamhetsnära dialog.
Om verksamheten
Du tillhör avdelning hemtjänst och särskilt boende inom den kommunala äldreomsorgen i egen regi, en stor organisation där du har goda möjligheter att påverka på riktigt.
I vårt arbete utgår vi från en värdegrund som präglas av tillit, respekt, helhetssyn och ständig utveckling.
Du har din arbetsplats i Uppsala Stadshus, en modern och aktivitetsbaserad arbetsplats som skapar goda förutsättningar för samarbete, möten och utveckling.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Verksamhetschef Rasmus Sundström, rasmus.sundstrom2@uppsala.se
Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta rekryteringsenheten:
V 32-33: Frida Sjöholm, 018-7260044
V 34: Bianca Gideback, 018-7263957
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.
AnställningsvillkorAnställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Hantering av personuppgifterDina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Nytt system för jobbansökningarVi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobb hos Uppsala kommun – vi underlättar Uppsalabornas vardag och ger dig utmaningar och möjligheter. Välkommen med din ansökan!
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.