Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Uppsala kommun • Heltid • Uppsala
Sista ansökningsdag:
Vill du leda ett engagerat team som gör verklig skillnad för barn och unga? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla arbetet med familjehem, stärka barns och familjers delaktighet samt skapa de bästa förutsättningarna för placerade barn och ungdomar. Välkommen med din ansökan!
Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv och känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Placeringsenhet 2 är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område placering. Enheten har idag cirka 25 medarbetare och inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och arbetet ska genomsyras av hög delaktighet hos barnet, familjen samt familjehemmet och vi arbetar i nära samverkan med nätverket runt den placerade.
Område placering samarbetar med närmare 150 familjehem så det är av vikt att teamledaren är den som kan ha struktur och helhetssyn över våra ärenden. Ett nära samarbete med din enhetschef är en viktig nyckel för att utveckla enheten och dess medarbetare. Teamledaren och enhetschef samarbetar tätt inom flera områden, till exempel inom arbetsmiljö, ekonomi samt verksamhet. Du ingår i område placerings teamledargrupp, bestående av totalt sex teamledare och du har även ett nära samarbete med de andra teamledarna inom avdelningen barn och unga myndighet. Vi har flexibla arbetstider och utifrån verksamhetens behov finns det möjlighet att förlägga sin arbetstid på annan plats. Vi sitter i bra lokaler på Bolandsgatan 10a.
Beskrivning av arbetsuppgifterSom teamledare är du familjehemssekreterarnas närmaste arbetsledare i deras dagliga arbete, detta utan att vara chef. Du har ett viktigt uppdrag i att säkerställa att arbetet med familjehem och uppföljning av placerade barn bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, delegationsordning, avtal och styrdokument.
Du är med och skapar ett gott samarbete med våra systerenheter inom avdelning barn och ungdom myndighet överlag, samt specifikt vid överlämning av ärenden mellan enheterna. I uppdraget ingår att vägleda och stötta medarbetare i arbetet med att utreda, utbilda, stödja och handleda tillfälliga och stadigvarande familjehem, med målet att skapa självständiga handläggare.
Du driver också utvecklingen av arbetet med att utreda, utbilda och stödja det ökade antalet nätverkshem. Som en del av uppdraget leder du gemensamma ärendedragningar och enskilda ärendegenomgångar samt förväntas vara aktiv och delansvarig i att säkerställa implementering och utveckling av arbetsmetoder som t.ex. ett delvis nytt arbetssätt gällande tillfälliga placeringar.
Vidare är du aktiv och delansvarig i förberedelse och utförande i introduktion av nyanställda. Du leder även arbetet med rekrytering, utbildning och stöd till uppdragstagare, från det att en intresseanmälan kommer in att man vill bli uppdragstagare fram tills att de är redo för att ta ett uppdrag för ett barn. När de tagit ett uppdrag utforma stödet utifrån uppdragstagarnas behov.
KvalifikationerVi söker dig som har socionomexamen och gedigen erfarenhet av familjehemsvård. B-körkort och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av arbetsledning är det meriterande. Det är även meriterande med utbildning inom barnens behov i centrum (BBiC), Signs of Safety.
Som person är du trygg med god självinsikt och har förmåga att se relationer ur ett professionellt perspektiv. Du anpassar ditt förhållningssätt efter situation och skiljer på det personliga och professionella. I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbetssätt och driver dina processer framåt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras - du ser möjligheter i förändring och anpassar snabbt ditt synsätt.
I stressade situationer är du lugn, stabil och behåller fokus på rätt saker. Du gör väl avvägda prioriteringar och arbetar effektivt även under press. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar smidigt med andra. Genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i konflikthantering bidrar du till ett gott samarbetsklimat. Vidare är du noggrann och kvalitetsmedveten, med en tydlig förståelse för mål och standarder och ett starkt engagemang för att leverera arbete av hög kvalitet.
UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Charlotta Syrén, områdeschef, 018-727 86 10.
Eva Yamba Yamba, enhetschef, 018-727 15 06.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Om vår organisationVälkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom.
AnställningsvillkorAnställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Hantering av personuppgifterDina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Nytt system för jobbansökningarVi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobb hos Uppsala kommun – vi underlättar Uppsalabornas vardag och ger dig utmaningar och möjligheter. Välkommen med din ansökan!
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.