Enterprise Arkitekt till Karolinska Universitetssjukhuset

Vi söker nu en driven och målinriktad Enterprise Arkitekt till verksamhetsområdet IT - som ska vara med och stärka vår arkitekturförmåga samt vara en nyckelspelare i att driva digitalisering och bygga framtidens IT-infrastruktur. 

• Ett dynamiskt arbete med många kontaktytor 
• En miljö där vi hjälps åt, ser och bekräftar varandra samt tror på en inkluderande arbetsmiljö - där vi bidrar till varandras utveckling    
• Möjligheten att arbeta på med vård i framkant

Självklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Sjukvården står inför stora möjligheter i form av en snabb utveckling av både ny diagnostik och nya behandlingsmetoder. Samtidigt finns stora utmaningar i form av en åldrande befolkning som leder till att vi måste kunna ge en god vård till fler patienter utan att mängden resurser ökar i motsvarande grad. För att kunna hantera dessa förändringar behöver vi ta vara på de möjligheter som en modern IT-miljö kan ge i form av till exempel stöd till effektiva patientflöden, vård på distans inklusive hemsjukvård och avancerade besluts- och processtöd.

Som Enterprise Arkitekt arbetar du från teknikstaben inom Karolinskas verksamhetsområde IT.

Utöver sjukhusuppdraget, står Karolinskas IT organisation inför ett nytt utvidgat regionalt uppdrag om Vårdens IT. I uppdraget, Vårdens IT, ingår ett omfattande generationsskifte med införandet av ett antal nya system inom vårdens kärnprocesser samt ansvar för vidareutveckling och förvaltning av gemensamma vårdens IT system inom Region Stockholm.

Som Enterprise Arkitekt har du primärt uppdraget att skapa, underhålla och förvalta sjukhusets övergripande arkitektur. Uppdraget innebär att leda utvecklingen av en IT-miljö som stödjer sjukhusets- och regionens långsiktiga verksamhetsbehov och att ge vägledning kring IT-lösningar och teknikinvesteringar. 

Du är van att ta initiativ och att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare med en stor förmåga att kommunicera med intressenter från både verksamhet och IT. Du kommer också att behöva samarbeta med samarbetspartners så som andra vårdgivare i Region Stockholm och leverantörer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Målarkitektur och IT-landskapsplanering
• Delaktighet i sjukhusets digitala transformation
• Framtagande, ägande och förvaltning av arkitekturella beskrivningar och modeller
• Leder arkitekturarbetet som görs tillsammans med övriga arkitekter
• Bidrar till effektiva leveranser genom nära samarbete med andra aktörer så som: IT-ledningsgruppen, produktägare, leveransledare och arkitekter
• Utbildar och coachar andra arkitekter kring arkitekturarbete
• Ta fram arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder
• Vara rådgivare till ledning och projekt inom arkitekturfrågor
• Delta i regional samverkan gällande arkitektur

• Kan leda, stötta och motivera organisationen i stort gällande teknologi samt omvärldsbevakning inom relevanta områden
• Besitter en förmåga att kunna kommunicera och förankra strategier och beslut i stora organisationer
• Har förmåga att förstå verksamhetsbehov och hur de påverkar arkitekturen

Du som söker behöver ha en hög ambition, vara fokuserad på leverans och gilla att ta dig an komplexa frågor och stora utmaningar. 

Som person har du ett strategiskt och analytiskt tankesätt samt kan förmedla information på ett kommunikativt och pedagogiskt sätt. Du har lätt för att skapa goda relationer, trivs med att samarbeta och är van vid att leda andra genom påverkan snarare än via ett formellt personalansvar. Vidare är du som person drivande och lösningsorienterad, men ser alltid till att arbeta strukturerat och med en hög kvalitetsmedvetenhet.

Kvalifikationer

Krav:

• Minst tio års erfarenhet av arbete som Enterprise Arkitekt inom IT
• God förståelse för arkitektur-principer, -processer, -standarder, -metoder och ramverk
• Har lång erfarenhet av att utveckla verksamhetskritiska system och har en demonstrerad förmåga att ta beslut ingenjörsmässigt
• Lång erfarenhet av mjukvaruutvecklingsprocesser
• Lång erfarenhet av utveckling och lösningsarkitektur
• Har mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta
• Analytisk, strukturerad och förmågan att se hur delarna hänger ihop i en helhet
• Erfarenhet av leverantörsstyrning och att skapa partnerskap med leverantörer
• Erfarenhet av att ha en ledande roll inom arkitekturområdet på en strategisk nivå
• Erfarenhet av verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur och teknisk arkitektur.
• Erfarenhet av att bedriva långsiktigt förändringsarbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av molnplattformar (Azure, AWS eller Google Cloud)
• Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och informationssäkerhet

Meriterande:

• Certifiering inom TOGAF
• Certifiering inom ArchiMate
• Erfarenhet av offentlig sektor samt hälso- och sjukvårdsektorn
• Erfarenhet av digital transformation
• Erfarenhet av Data Management och Master Data Management
• Erfarenhet av AI, automatisering och modern integrationsplattform
• Erfarenhet av EA-verktyg såsom LeanIX, Sparx Enterprise Architect, Orbus Infinity eller Bizzdesign 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, under juli kan det dock dröja med återkoppling då vi också har sommarledigt.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.