Materielområdesansvarig (MOA) TEMPEST och Spektral miljö vid TVK Ledsyst Stockholm

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Som materielområdesansvarig (MOA) för TEMPEST och Spektral miljö jobbar du med att införa skydd mot telekomunikationsutrustning enligt den internationella standarden TEMPEST. Vidare så arbetar du med radiofrekvensspektrum – en kritisk resurs på slagfältet, tillgång till det elektromagnetiska spektrumet är en förutsättning för framgångsrika militära operationer.

Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för anskaffning av FM Lednings- och informationssystem samt det övergripande vidmakthållandet av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem, samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enheten är under tillväxt.

TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd i Enköping. Placeringsort för den utannonserade tjänsten är dock Stockholm. Enhetens uppgift är att ansvara för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred.

Befattningen erbjuder

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål, cirka 2-4 veckor per år.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.

Huvudsakliga arbetsuppgifter för MOA inom TEMPEST

• Arbetet utförs självständigt utifrån planer, riktlinjer och praxis vid myndigheten. Funktionsledning sker från Materielområdesansvarig chef, MOAC vid HKV Stockholm.
• Utföra anbuds- och kalkyleringsverksamhet, för exempelvis köpta vidmakthållandetjänster av FMV, uppdateringar av användarhandbok EMMA, externa radiosändarmätningar och signalskyddsmätningar, oberoende leveranskontroller av hårdvara, köpta utbildningstjänster till FM och FMV projekt.
• Rapportera ekonomi- och verksamhetsresultat till MOAC.
• Leda arbetet med att tillse att FM har de tekniska förutsättningarna för efterlevnad av TEMPEST-regelverket över tid.
• Inventera verksamheters behov inför anskaffning i samverkan med användare, designansvariga och andra stödfunktioner.
• Leda arbetet med kravställning - och kravarbete inklusive ackrediteringskrav.
• Leda leveranser av mätutrustning och annan materiel från FMV till FM.
• Leda arbetet med att utarbeta tilldelnings- och fördelningsbeslut av mätutrustning och annan materiel.
• Leda arbetet med att identifiera forskningsbehov inom området röjande signaler.
• Stödja FM organisationsenheter med införandet och implementeringen av TEMPEST-regelverket.
• Stödja projekt, med tekniska krav vid upphandling, i FM som anskaffar elektrisk eller elektronisk utrustning till kritiska verksamhet.
• Samarbeta med MUST i rollen som nationell tempestmyndighet, NTA (National Tempest Authority). Stödja MUST med förvaltning av ingångna internationella avtal och samarbeten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter för MOA inom spektral frekvensmiljö

• MOA SPEKTRUM har under, Chefen för cyberenhetens funktionsledningsavdelning, verksamhetsansvar för att stödja denne i verksamhetsansvaret för Försvarsmaktens arbete med spektral miljö. I ansvaret ingår bl.a. att leda bevakningen av Försvarsmaktens behov och tilldelning av frekvenser samt hantering av elektromagnetisk strålning (EMC).
• MOA innehar rollen som FST CYBER frekvenshandläggare med mandat och uppgift att svara till PTS i remisser om tilldelning av radiofrekvenser för Försvarsmakten, FRA och FMV.
• Sammanställa militära spektrumbehov som underlag vid förhandlingar med PTS.
• Läsa och analysera inkomna störrapporter.
• Följa upp frekvensanvändningen inom Försvarsmakten.
• Stödja OPL i arbete med tilldelning av frekvensband för system.
• Bereda beslutsunderlag och rekommendationer kring planering och användning av Radiofrekvensspektrum.
• Stödja med utbildningsinsatser inom FM, primärt andra MOA som anskaffar antenner, sändtagare eller telekrigutrustning.
• Tillhandahålla sakkompetens och verksamhetsperspektiv vid lagstiftning och teknikutveckling.
• Medverka i internationella samarbeten/materielprojekt exempelvis FM internationella bevakning av frekvensspektrum (EU-Commission Radio Spectrum Policy Group, Defence High Level Workshop) och deltaga i NATO Capability Panel 3 Radio spectrum (CaP3).
• Samverka med internationella parter rörande frekvenskoordinering.
• Deltaga i Försvarsmaktens frekvensarbetsgrupp (FAG).
• Samverka med Post- och telestyrelsen (PTS) och andra myndigheter i olika frekvensärenden.

KRAV

Kvalifikationer

• Djup kunskap om röjande signaler och vilka skyddsåtgärder som kan vidtas för att tekniska system ska få behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter i säkerhetsskyddsklassen konfidentiell eller högre.
• Vara väl förtrogen med Säkerhetsskyddsförordningen SFS 2021:955, 3 kap och andra relevanta regler kring TEMPEST - IASP/G 7 mm samt tidigare regler RÖS (Röjande signaler).
• Dokumenterad godkänd utbildning inom TEMPEST exempelvis Combitech, Försvarsmakten eller FMV.
• Vara väl förtrogen med Lag (2003:389) om elektronisk kommunikation (LEK).
• Djupa kunskaper om Försvarsmaktens behov av frekvenser och vilket syfte de används.
• Kunskaper om telekonflikter och EMC.
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska och då särskilt inom fackområdet Electromagnetic Compatibility.
• B-körkort.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som tycker om att leda andra på ett öppet och transparent sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och tycker om att ha många kontaktytor. Du kan arbeta självständigt och har en god administrativ förmåga.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Kunskaper och erfarenheter från statlig ekonomi och förvaltning.
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm. Resor kan förekomma till andra orter i Sverige och utlandet.

Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal. Vi tar löpande in kandidatar på intervju under ansökningstiden.

Upplysningar om befattningen

C Marktelesystemavdelningen, Major Peter Turesson.

C Radiosektionen, Susanne Erlewing.

Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare Mia Pentinen.

Fackliga företrädare

Saco-S – Agnetha Landquist

SEKO – Matz Felix

OFR/S – Martin Sparr

OFR/O – Heikki Videll

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

--------------------------------------------------------

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.