Elkonstruktör och projektledare till Johsjö!

Elkonstruktör & Projektledare

Bli en nyckelperson i våra tekniska framtidsprojekt!

Om rollen

Vi söker dig som både kan ta fram tekniska lösningar inom elkonstruktion och samtidigt driva projekt från start till mål. Du kommer att få en nyckelroll där du växlar mellan detaljfokus i CAD-miljö och helikopterperspektiv i projektmöten. Perfekt för dig som gillar variation, ansvar och teknik i framkant!

Dina arbetsuppgifter

• Ta fram elscheman och konstruktioner för apparatskåp och ställverk i CAD-verktyg (EPLAN)
• Dimensionering, komponentval och dokumentation
• Leda och koordinera projekt inom elteknik – från förstudie till leverans
• Kundkontakt, resursplanering och uppföljning
• Stötta vid installation och driftsättning

Vi söker dig som har

• Relevant teknisk utbildning inom el/automation
• Minst 3 års erfarenhet av elkonstruktion
• Erfarenhet av projektledning eller teknisk koordinering
• God kommunikativ förmåga
• Kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Erfarenhet och arbete enligt standarder IEC, SS-EN, Svenska installationsregler, ATEX.
• Meriterande: Erfarenhet av affärssystemet Monitor. Certifiering inom projektledning t.ex. PMI, IPMA.

Vi erbjuder

• En spännande hybridroll med stor variation i vardagen
• Möjlighet att påverka både teknik och processer
• Engagerade kollegor och en öppen kultur
• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete
• Kompetensutveckling och goda karriärmöjligheter

Låter det som ditt nästa steg?

Vad kul! Då får du mer än gärna ansöka med ett CV så hör vi av oss för ett eventuellt nästa steg i processen.

Den här rekryteringsprocessen administreras av Job Solution Engineering, och kunden har begärt att alla frågor angående tjänsten hanteras av Job Solution Engineering. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig på 0730856437 eller malek.yacoub@jobsolution.se

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.