Volvo Hallsberg • Heltid • Flera platser
Är du en tekniker med känsla för struktur och ett öga för detaljer? Trivs du lika bra vid skrivbordet som ute i verkstaden – och ser du värdet i att förstå helheten? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig.
Vi söker en noggrann och strukturerad teknisk beredare till ett växande team inom tillverkningsindustrin i Hallsberg. Rollen är för att stärka upp teamet och är en nyckelposition där du bidrar till att produktionen alltid är väl förberedd och att rätt information finns på rätt plats – i rätt tid.
Du trivs lika bra bakom skärmen som ute i produktionen. Faktum är att du ser värdet i att förstå helheten – att känna till hur det faktiskt ser ut i verkstan gör dig till en bättre beredare.
Du förbereder och planerar för förändringar i produktion och verkstad – det kan handla om att säkerställa att ny information finns uppsatt vid arbetsplatserna, att operatörerna har tillgång till rätt teknisk dokumentation, eller att streckkoder och materialflöden är förberedda för smidig inhämtning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Friday.
Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.