Konfigurationsledare – konsultuppdrag

Vi söker nu en konfigurationsledare till ett konsultuppdrag hos vår kund. Rollen är central för att säkerställa struktur, spårbarhet och kvalitet genom hela projektens livscykel.

Om uppdraget
Som konfigurationsledare ansvarar du för att skapa, implementera och följa upp CM-planer som utgör grunden för projekten – från offertstadiet till leverans. Du säkerställer att konfigurationsledningen efterlevs och bidrar till projektens framdrift och kvalitet.

Du deltar aktivt i forum för ändringshantering och bidrar med din kompetens i tekniska genomgångar. Rollen innebär även att löpande hålla projekt- och programledning uppdaterad kring status och utveckling inom konfigurationshantering.

Vidare är du delaktig i att utveckla och förbättra metoder och arbetssätt inom CM-området, med fokus på effektiva och hållbara processer.

Krav

• Erfarenhet av arbete inom konfigurationsledning (CM)
• Erfarenhet av att ta fram och arbeta med CM-planer genom hela projektlivscykeln
• Erfarenhet av ändringshantering
• Förmåga att arbeta strukturerat och med hög noggrannhet
• Förmåga att driva flera parallella aktiviteter och projekt
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift
• Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team

Låter detta som din nästa utmaning?

Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.

Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.

Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.