Securitas Technology • Heltid • Stockholm
Är du trygg i arbetsrättsliga frågor och vill ta dig an en bred affärsnära HRBP-roll, där du får ta extra ansvar för arbetsrätt? Vi på Securitas Technology söker dig med hög personlig mognad och en förmåga att navigera i en föränderlig miljö. Hos oss får du utvecklas tillsammans med engagerade kollegor, bli en del av ett ledande företag i en växande bransch och vara en del av lösningar som verkligen gör skillnad. 💜
Vi erbjuder en bred, operativ och strategisk HR Partner-roll i en organisation där cheferna ser värdet av en konsultativ HR-funktion. Hos oss har HR-funktionen stor påverkansmöjlighet och du ges stort utrymme att arbeta med förändringar och processförbättringar.
📍Placering: Stockholm. Vi har en hybrid arbetsmodell, med stor flexibilitet, eget ansvar och frihet, där arbete på distans kombineras med arbete på vårt kontor på Lindhagen.
Din roll:
Som HR Business Partner med specialisering på arbetsrätt blir du ansvarig för att driva HR-agendan för dina verksamhetsområden. Du stöttar chefer och affärsområden i arbetet att uppnå vår strategi och plan samt ingår i de aktuella ledningsgrupperna. Du arbetar brett inom samtliga HR-processer, med fokus på, chefsstöd, fackliga relationer och förhandlingar. Vi har specialister inom rekrytering, kompetensutveckling och Comp & Ben.
Du är HR-teamets spets inom arbetsrätt. I teamet är det flera som är välbevandrade inom området men du kommer att vara vår expert och Go to person, samt ansvarig i dialog med arbetsgivarorganisationer.
Du blir en del av ett HRBP-team bestående av 3 personer. Du rapporterar till HR-chefen och blir en del av det svenska HR-teamet, bestående av totalt 9 personer. Vi är ett kunskapsrikt gäng, som skrattar och utvecklas tillsammans, där både specialister och generalister bidrar till en utvecklande dynamik. Vi är starkare tillsammans!
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Vi tror att du har gedigen kunskap inom arbetsrätt. Antingen kommer du från en roll som arbetsrättspecialist och vill bredda dig, eller så har du kanske arbetat inom HR-området och fördjupat dig extra inom just arbetsrätt. Viktigast är att du känner dig trygg inom arbetsrätt och vill arbeta i en bred HR-roll. Vidare har du:
För att bli framgångsrik i rollen
Vad erbjuder vi? 🎯
Vill du ansöka? Klicka på ”Ansök”! Vi intervjuar löpande, så vänta inte.
Frågor? Kontakta oss gärna 📩:
Rekryterande chef – Susanne Modin
📧 susanne.modin@securitas.com
Rekryteringsspecialist – Sara Andersson
📧 sara.andersson@securitas.com
Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)
📧 christer.persson@securitas.com
Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology här💜Ansök idag – och See a different world!
🔒 En förutsättning för att bli anställd hos oss är att du har svenskt medborgarskap, godkänd bakgrundskontroll samt godkänd registerkontroll via Länsstyrelsen.
Securitas Technology – See a different world🌍
På Securitas Technology drivs vi av viljan att skapa trygghet – med hjälp av den senaste tekniken och genom människorna bakom den. Med över 70 års erfarenhet och en ledande position på marknaden är vi idag en av de största aktörerna inom säkerhetsteknik – både i Sverige och globalt. Vi ser möjligheter där andra ser hinder. Och vi arbetar varje dag för att göra världen säkrare – tillsammans.
Hos Securitas Technology tror vi på att främja våra olikheter och skapa en miljö där allas åsikter välkomnas, uppskattas och representeras. Här får våra kollegor möjlighet att tänka stort, misslyckas och tänja på innovationens gränser. Som en ändamålsledd organisation strävar vi efter att göra skillnad varje dag – och vi letar efter de bästa och skarpaste medarbetarna för att gå med i vårt team
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.