Teamledare inom applikationsnära IT-tjänster till myndighet

Vi söker nu en erfaren Teamledare för ett konsultuppdrag inom en samhällsviktig verksamhet, där du får en central roll i att leda ett team av applikationstekniker som arbetar med utveckling, drift och livscykelhantering av verksamhetsnära IT-tjänster.

I rollen blir du en viktig länk mellan verksamhetens behov och den tekniska leveransen. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för teamet, säkerställa struktur och prioritering i arbetet samt bidra till att leveranser sker med kvalitet, tydlighet och god framförhållning.

Teamet ansvarar för IT-tjänster genom hela livscykeln – från nyanskaffning och vidareutveckling till förvaltning och avveckling. Miljön omfattar både verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet och andra centrala stödsystem.

Om uppdraget

Som Teamledare har du ett operativt och samordnande ansvar för teamets arbete. Du driver planering och prioritering framåt, stöttar teamet i det dagliga arbetet och säkerställer att leveranser, rutiner och arbetssätt håller rätt nivå.

Du arbetar nära både interna och externa intressenter och har en viktig roll i att balansera löpande incidenthantering med planerade aktiviteter och utvecklingsinsatser.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• äga och förvalta teamets backlog
• samla in behov och säkerställa att prioriteringar ligger i linje med verksamhetens mål, års- och kvartalsplanering
• skapa rätt förutsättningar för att arbeten ska kunna startas och genomföras effektivt
• leda dagliga stand-ups, sprintplanering och operativ uppföljning
• identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets framdrift
• stötta teamet i prioriteringsfrågor och omplanering vid förändrade förutsättningar
• följa upp leveranser, SLA:er och andra överenskommelser
• säkerställa uppdaterad dokumentation, struktur och spårbarhet i leveranser och förändringar
• kommunicera status, risker och behov till intressenter, chefer och andra beslutsfattare

Vi söker dig som har

• minst 4 års erfarenhet under de senaste 10 åren av att leda applikationstekniker i arbete med livscykelhantering, exempelvis som teamledare, IT-projektledare eller tjänsteansvarig IT
• erfarenhet av att arbetsleda fler än två personer
• erfarenhet av att hantera och prioritera ett teams backlog
• minst 1 års erfarenhet under de senaste 10 åren av grupputveckling och utveckling av arbetssätt utifrån agila principer
• erfarenhet från minst ett uppdrag om minst 1 år där du planerat och koordinerat initiativ såsom införande av ny IT-tjänst eller uppgradering av befintlig IT-tjänst
• erfarenhet av kommunikation och samarbete med flera olika intressenter, exempelvis leverantörer och slutanvändare
• erfarenhet av strukturerad statusrapportering till exempelvis styrgrupp, ledningsgrupp eller chef
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

Det är extra intressant om du även har:

• minst 1 års erfarenhet av ledarroll för ett eller flera systemutvecklingsteam som arbetat enligt agila metoder, exempelvis Scrum eller Kanban
• minst 1 års erfarenhet av ledarroll i infrastrukturellt nära uppdrag, exempelvis virtualisering av servermiljöer eller uppsättning av datacenter
• minst 1 års erfarenhet av arbete med inköpta systemlösningar i rollen som lösningsarkitekt

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som:

• kommunicerar tydligt och skapar förståelse i olika delar av organisationen
• har lätt för att bygga relationer och samarbeta med andra
• arbetar strukturerat och lösningsfokuserat
• har god analytisk förmåga
• är hjälpsam och gärna delar med dig av kunskap, idéer och förbättringsförslag

Om uppdraget i korthet

Det här är ett uppdrag för dig som trivs i skärningspunkten mellan ledning, samordning, teknik och verksamhet. Du behöver inte själv vara den som gör allt operativt tekniskt arbete, men du behöver ha tillräcklig förståelse för att kunna leda teamets arbete framåt, skapa struktur i vardagen och säkerställa att rätt saker prioriteras vid rätt tid.

Låter detta som din nästa utmaning?

Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.

Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.

Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.