Systemägare/System Owner hos Motum AB

Om tjänsten

Vill du spela en nyckelroll i att forma vårt framtida digitala landskap?

Motum är Sveriges största oberoende hiss‑ och portkoncern, verksam i Sverige, Norge och Irland. Koncernen erbjuder miljövänliga, flexibla och högkvalitativa lösningar för installation, modernisering och service av hissar, portar och rulltrappor.

Med stark lokal närvaro och bred teknisk kompetens levererar Motum skräddarsydd service oberoende av fabrikat eller hisstyp. Genom att arbeta med öppna system och fokus på hållbarhet bidrar Motum till minskad klimatpåverkan och ett mer tillgängligt samhälle.

Motum är sedan 2022 en del av Mitsubishi Electric, en global ledare inom hissar, portar och avancerade byggnadslösningar. Genom Mitsubishi Electrics europeiska organisation så fortsätter Motum att växa internationellt och stärka sin position i Europa.

Vi söker nu en strategisk och driven System Owner som ska leda utvecklingen av våra kärnsystem – ERP med BI och landspecifika FSM‑applikationer.

I den här rollen har du ett end‑to‑end‑ansvar som spänner över både teknik och verksamhet. Du fungerar som den centrala länken mellan CIO, CFO, verksamheten och våra leverantörer – och driver strategi, roadmap, styrning och förändringsledning. Det här är en unik möjlighet att göra verklig skillnad genom att standardisera, modernisera och lyfta hur Motum arbetar datadrivet och digitalt i alla länder.

Vi söker dig som vill kombinera systemägarskap med verksamhetsförståelse, som trivs med att skapa struktur i komplexa miljöer och som brinner för att omvandla teknik till verkligt affärsvärde. Du blir en del av en tillväxtresa där dina beslut och initiativ får direkt påverkan på hela koncernen.

 Dina ansvarsområden

1. Ägarskap för Motums systemportfölj

• Övergripande ansvar för Microsoft Business Central och landspecifika FSM‑system (Field Service Management).
• Säkerställa att system, processer och data fungerar som en sammanhållen helhet.
• Vara primär kontaktpunkt gentemot systemleverantörer och integrationspartners.

2. Governance & Förvaltningsmodell

• Vidareutveckla och leda Motums förvaltningsmodell, inkl. CAB-forum och prioriteringsstruktur.
• Skapa tydliga roller, ansvar och beslutsgångar inom systemlandskapet.
• Driva datagovernance: datamodeller, ägarskap, KPI-strukturer och kvalitetskrav.

3. Strategi & Roadmap – tillsammans med CIO och CFO

• Utforma strategi för ERP, FSM, BI och integrationsarkitektur.
• Säkerställa att roadmapen stödjer både affärsmål och finansiell styrning.
• Delta i portföljstyrning och bidra till beslutsunderlag till ledningen.

4. Kravhantering & Utvecklingsledning

• Fånga, analysera och prioritera behov från hela organisationen.
• Säkerställa standardisering, långsiktig arkitektur och gruppgemensamt värde.
• Koordinera utveckling, leveranser och releaseplanering med externa leverantörer.

5. Integrationer & Arkitektur

• Säkerställa hållbar integrationsarkitektur i samarbete med IT och CIO.
• Driva API‑strategi och dataflöden mellan system och dataplattform.
• Följa upp datakvalitet och strukturer i hela ekosystemet.

6. Driftstabilitet, säkerhet & intern kontroll

• Säkerställa rätt accesshantering och segregation of duties.
• Följa upp SLA:er, incidenter, leverantörsprestationer och revisioner.
• Samverka med IT‑organisationen för att garantera stabil operativ miljö.

7. Onboarding av nya bolag och marknader

• Leda onboarding i samband med förvärv: Business Central, FSM och dataplattform.
• Säkerställa harmoniserade processer, datamodeller och integrationer.
• Bidra i due diligence-processer och integrationsplanering.

8. Förändringsledning & Implementering

• Driva förändringsledning vid nya funktioner, processer och systemförändringar.
• Säkerställa att verksamheten utbildas, förstår och använder förändringarna korrekt.
• Följa upp effekthemtagning och bidra till att nya arbetssätt ger verkligt affärsvärde.

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning. I tillägg har du gärna arbetat i en samordnande IT-roll som exempelvis projekt-, förvaltnings- eller förändringsledare.

• Erfarenhet av systemägarskap, ERP‑förvaltning eller produktägarskap.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsimplementation.
• God samarbetsförmåga med både IT, ekonomi och verksamhet.
• Projektledningsförmåga och vana att driva arbete i komplexa organisationer.
• Erfarenhet av förvaltnings- eller IT‑governance‑ramverk (t.ex. ITIL).
• Förmåga att skapa struktur, kommunicera tydligt och föra dialog med flera intressenter.
• Erfarenhet av arbete i internationell miljö.
• Svenska och engelska i tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda dig?

Om du brinner för att göra skillnad och att driva Motums utvecklingen inom IT system så är detta en tjänst för dig. Hos Motum får du stor möjlighet att påverka din egen roll och göra skillnad i en koncern där entreprenörskap, prestigelöshet och kamratskap genomsyrar företagskulturen. 

På Motum får du en central roll i en koncern med stark tillväxt, höga ambitioner och tydlig satsning på digitalisering. Du får:

• En strategisk roll där du kan sätta avtryck på hela koncernens arbetssätt.
• Möjlighet att påverka och bygga upp framtidens digitala plattform.
• Ett nära samarbete med CIO och CFO i en modern och affärsnära IT‑organisation.
• En kultur präglad av entreprenörskap, samarbete och prestigelöshet.

Då Motum är en internationell koncern med verksamhet spridd i Sverige, Norge, samt Irland, och att vi har ambitionen att växa på den europeiska marknaden, så innebär tjänsten en mix av både kontorsarbete och resande i tjänsten. Vi ser gärna att placeringsort är Bromma eller Malmö.

Motum har ambitionen att bli en ledande aktör inom hållbarhet och driva utvecklingen av hållbarhet inom branschen. Motum stödjer även Agenda 2030 och de Globala målen för hållbar utveckling som antogs av FN:s medlemsländer 2015.

Du blir en del av Sveriges största oberoende hiss- och portkoncern med hållbarhet i fokus. Ett arbete inom ett företag där kunnande, kvalitet och erfarenhet värderas högt.

Vi eftersträvar jämlikhet, jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser.

Om ansökan

Urval kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta anställande chef CIO Pär Wallin ar.wallin@motum.se, eller CFO Niklas Kihl niklas.kihl@motum.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Motum är Sveriges största oberoende hiss- och portkoncern. Vi är specialister på att installera, modernisera, serva och reparera hissar och portar. I koncernen ingår Hisscentralen, Motum Stockholm, Motum Hiss Blekinge, Motum Hiss Skåne, Motum Port, Motum Mitt, Motum Väst samt tre dotterbolag i Norge och ett på Irland. Tillsammans är vi runt 500 anställda. Vi är ISO-certifierade inom områdena kvalitet (9001), Miljö (14001) och arbetsmiljö (45001).

Hissen är fastighetens hjärta och puls, en egen värld som ständigt är på alerten. Som den hållbara hiss- och portkoncernen är vår uppgift att nyinstallera, modernisera och utföra förebyggande underhåll på hissar och portar med hållbarhet i fokus. Vi tummar aldrig på kvaliteten och visar alltid respekt för både naturen och fastighetens arkitektur. Detta för att användarna och miljön ska trivas tillsammans i harmoni.