AFRY • Heltid • Solna
Som Total Rewards Partner blir du en nyckelperson i att säkerställa att AFRYs globala Total Rewards‑modeller fungerar i ett svenskt sammanhang. Sverige är AFRYs största marknad (ca 50% av koncernen), vilket gör rollen både strategiskt viktig och operativt varierad.
Du stöttar chefer och HR inom hela Total Rewards‑området, bland annat:
Rollen är placerad i Corporate Total Rewards med fokus på Sverige. Du arbetar nära det globala Total Rewards‑teamet, svenska People & Culture samt People and Labour Relations. Här får du stort mandat att påverka ersättningsområdet i AFRYs huvudmarknad och blir en del av ett erfaret internationellt team. Du utgår från kontoret i Solna med möjlighet till visst remote‑arbete.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Vi söker dig som är erfaren inom Total Rewards och vill vara med och utveckla, kvalitetssäkra och implementera AFRYs ersättningsstrategi. Du trivs i en roll där strategiskt och operativt arbete möts och där analys, projektledning och nära samarbete med organisationen är en naturlig del av vardagen.
Du är strukturerad, pedagogisk och trygg i din kompetens. Du bygger förtroende hos chefer, HR och fackliga parter och har en professionell, lösningsorienterad och prestigelös approach.
Vi tror att du har:
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.
Vi erbjuder:
Hos AFRY får du fortsätta utvecklas och samtidigt bidra till något meningsfullt. Du är med och skapar hållbara lösningar som gör skillnad, både idag och på lång sikt.
Sista ansökningsdag är 2026‑04‑24, men vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kom ihåg att bifoga en motivering till varför du söker tjänsten. I urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang.
Kontaktuppgifter för frågor:
Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rekryterande chef, Natalie Bailey via:
Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Talent Acquisition Partner, Sofia Enander via:
Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Vi tar inte emot ansökningar via e‑post och undanber oss kontakt med bemannings‑ och rekryteringsföretag samt annonssäljare.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
At AFRY, we engineer change for our clients using our deep sector knowledge within the fields of infrastructure, industry, energy and digitalisation. When we collaborate on challenging and meaningful assignments, we succeed together with a collective of skilled and friendly colleagues. We do this with a higher purpose, to accelerate the transition towards a sustainable society for generations to come. Join us in Making Future.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.