Verksamhetschef till Njurmedicin

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt på ett av Europas främsta universitetssjukhus? Som
verksamhetschef på Medicinsk enheten Njurmedicin på Karolinska Universitetssjukhuset ansvarar du för att leda en enhet med specialiserad vård och forskning. 

• Ett stimulerande och intressant ledaruppdrag i en dynamisk verksamhet med hög kvalitet och stor möjlighet att forma uppdraget för både patienter och medarbetare
• Ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö med nära koppling till forskning, utbildning och utveckling
• Ett nära samarbete i lednings- och nätverksgrupper inom hela sjukhuset

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Medicinsk enhet (ME) Njurmedicin ingår i Tema Inflammation & Åldrande (Tema I&Å).

ME Njurmedicin är en av få enheter i Sverige som erbjuder både högspecialiserad och bred vård inom alla njurmedicinska områden. Vi utreder patienter med nedsatt njurfunktion, akut och kroniskt, njurtransplanterade och inför levande njurdonation. Vi behandlar patienter med systemsjukdom med njurpåverkan såsom vaskuliter, anti-GBM nefrit, glomerulonefriter och samtliga orsaker till njursvikt. Hemodialys (HD) bedrivs på Karolinska på flera olika enheter i Stockholm. Vi har i dagsläget över 100 patienter i självdialys såsom peritonealdialys, själv-HD och hem-HD. Vår själv-dialysenhet är väl etablerad med hög kompetens. ME Njurmedicin har även uppdrag att bedriva NHV inom område Sällsynta Njursjukdomar för vuxna samt har nära samarbete med ME Transplantation inför och efter njurtransplantation, levande njurdonation samt accesskirurgi.

Ledningsteamet består av Verksamhetschef ME, två sektionschefer och en ST-chef som arbetar nära Verksamhetschef OO för Lung och-Njurmedicin liksom omvårdnadschefer. Ni samarbetar och verkar synergiskt tillsammans i nära samverkan.

Vårt uppdrag är högspecialiserat med pågående kvalitetsutveckling, forskning och undervisning.  Forskningen bedrivs i samarbete med flera institutioner vid Karolinska Institutet, bland annat Institutionen för Medicin i Solna respektive i Huddinge samt Institutet för Miljömedicin. Temats FoU-råd representeras av en FoU-ansvarig inom varje medicinsk enhet.

Som verksamhetschef för ME Njurmedicin ansvarar du för verksamheten genom att styra och leda med fokus på resultat, patientsäkerhet, kvalitet samt att engagera och motivera dina medarbetare i en hållbar och stimulerande arbetsmiljö.

Sjukhuset har ett stort och kontinuerligt utvecklings- och innovationsuppdrag, vilket innebär att digitalisering, automatisering samt införande av nya tekniker och arbetssätt är en naturlig del av det strategiska uppdraget.

Verksamhetschefen ingår i ledningsgruppen för Tema Inflammation & Åldrande tillsammans med övriga verksamhetschefer och arbetar strategiskt för att lösa hela sjukhusets uppdrag.

Du rapporterar till Temachef samt är verksamhetens och sjukhusets representant såväl internt som externt. 

Tjänsten som verksamhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare samt en grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

• Är en driven och naturlig ledare med lyhördhet för patienternas, medarbetarnas och verksamhetens behov. Ditt ledarskap präglas av att bygga tillit och delaktighet
• Samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
• Ser helheten och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut
• Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
• Tänker strategiskt med brett perspektiv på frågor som har både långsiktiga betydelser och konsekvenser och agerar därefter
• Är engagerad i att säkerställa att forsknings- och utvecklingsresultat snabbt kommer patienten till nytta

Vi ser det som en förutsättning att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Njurmedicin
• Erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar inom hälso-och sjukvård
• Disputation

Meriterande:

• God erfarenhet av forskning och utbildning samt dess krav och förutsättningar

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.