Senior redovisningsekonom

Din framtida roll

Rollens ansvar är att bidra till och säkerställa att den ekonomiska redovisningen i BAUHAUS fastighetsbolag håller hög kvalitet och uppfyller externa och interna krav, samt att den utförs i tid. Det innebär att bidra till väl fungerande grundprocesser, löpande bokslutsarbete samt att ge god service i mötet med kunder och kollegor. Rollen ingår i ett team om tre seniora redovisningsekonomer och rapporterar till redovisningschef.

BAUHAUS sitter i fina lokaler i Järfälla, Stockholm.

Exempel på dina kommande arbetsuppgifter:

• Löpande bokföring av 17 st. fastighetsbolag, enlig K3-regelverket.
• Aktivering av kostnader inkl. underhåll av anläggningsregister
• Fakturering
• Skatteberäkning
• Moms- och skattedeklarationer
• Balanskontoavstämningar
• In- och utbetalningar
• Rapportering av legal finansiell information till moderbolag, stat och myndigheter, inkl. sammanställning av årsredovisningar för enskilda fastighetsbolag samt för svenska fastighetsbolagskoncernen
• Driva och/eller medverka i ekonomirelaterade utredningar och projekt
  
  

Vi söker dig som har:

• Mycket goda kunskaper inom bokföring, moms och beskattning med inriktning mot fastighetsbolag.
• Systemintresse samt van användare av Officepaketet, särskilt Excel.
• Erfarenhet av SAP S/4HANA är meriterande.
• Goda kunskaper i K3-regelverket.
• Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift; kunskaper i tyska är meriterande.
• Kandidatexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet inom relevant område.
  
  

Vem är du?

För att lyckas i rollen är du en person som håller ordning och har öga för detaljer, samtidigt som du gillar att lösa problem och tänka analytiskt. Du arbetar strukturerat och med stort eget driv, och möter andra med nyfikenhet, ödmjukhet och prestigelöshet. Du kommunicerar tydligt, trivs med många kontaktytor, även internationella, och arbetar lika gärna självständigt som i team. Dessutom motiveras du av tydliga mål och håller en hög servicegrad mot både kollegor och externa parter.

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

• Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats 
• Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer
• Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö
• Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
• Vi accepterar ingen form av korruption
• Vi arbetar för en hållbar utveckling
• Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder. 

I denna rekrytering samarbetar BAUHAUS med Clarify. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Du är varmt välkommen att höra av dig till Matilda Berglund, 076-945 99 05,  för mer information.

Ansök här 

BAUHAUS var på 60-talet först med vårt allt-under-ett-tak-koncept. Nu för vi vidare det konceptet in i 2000-talet. Är du rätt person för att hjälpa oss med detta?

På BAUHAUS strävar vi alltid efter att det ska finnas mycket mer att gå efter. Därför vill vi gärna ha medarbetare som kan lite mera än de flesta.

Det krävs rätt inställning och rätt kunskap för att göra ett bra jobb, men det behövs också kundfokus och en stor dos passion.