Pagero AB (Thomson Reuters) • Heltid • Göteborg
Vill du spela en nyckelroll i att säkerställa en strukturerad och framgångsrik start för kundprojekt? Vi söker nu en Transition Coordinator som ansvarar för den inledande fasen av kundonboarding inom vår kunds projekt. Rollen fungerar som en viktig brygga mellan pre-implementation och projektleverans och kräver stark organisatorisk förmåga och god kommunikation.
Om rollenSom Transition Coordinator ansvarar du för att alla förberedande aktiviteter, dokumentation och kontouppsättningar är på plats innan projektet överlämnas till projektledare och implementationsteam. Du är kundens första kontakt efter projektvalidering och säkerställer att både interna och externa intressenter har rätt förutsättningar för en effektiv projektstart.
Huvudsakliga ansvarsområdenStor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att du är trygg i dig själv, driver ditt egna arbete framåt, prestigelös och samtidigt orädd att ta ansvar. Du är nyfiken, strukturerad, och har lätt för att samarbeta över olika funktioner och kompetenser.
Om anställningen:
Detta är ett konsultuppdrag till en början på 6 månader där du kommer vara anställd av Friday men med goda chanser till förlängning alternativt övergång till kund.
Övrig information:
Ansök genom att klicka på "Sök tjänst". Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ner innan tjänsten är tillsatt.
Om friday:
På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.
Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.
Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.