Friday • Heltid • Svedala
Är du nyfiken på teknik och brinner för lärande, utbildning och kunskapsdelning? Vill du arbeta i gränslandet mellan teknik och pedagogik i en internationell miljö? Vi söker personer som är intresserade av framtida möjligheter som Technical Learning Coordinator hos våra kunder.
I rollen som Learning Coordinator arbetar du med att ta fram, utveckla och kvalitetssäkra tekniska utbildningar och onboardingmaterial i en tekniktung och global organisation där utbildning är en central del av verksamheten. Du blir en viktig länk mellan teknik, R&D och utbildare, med fokus på att säkerställa ett enhetligt och högkvalitativt lärande.
Rollen kan innebära både operativt arbete med att ta fram och utveckla utbildningsmaterial och mer koordinerande ansvar, där du stöttar och koordinerar utbildningsprojekt. Du kommer bland annat att ansvara för att ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial såsom presentationer, innehåll och assessments, säkerställa pedagogik, kvalitet och teknisk korrekthet i utbildningsunderlag, stötta och samordna personer som håller tekniska utbildningar. Rollen tillhör teamet för Learning and Development och du kommer att samarbeta nära med tekniska experter, R&D och andra intressenter.
Det är inte nödvändigt, men meriterande om du har:
För att lyckas i rollen ser vi att du är lyhörd, initiativtagande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kulturer. Du har ett stort tekniskt intresse samt tycker om att vara en sammanhållande länk, är trygg i sociala sammanhang och motiveras av att skapa struktur, kvalitet och värde i lärandeinsatser.
Anställningen kommer vara ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Friday.
Ansök genom att klicka på ”Sök tjänst”. Om du har en profil som vi tror passar för kommande uppdrag kommer vi slå dig en signal så kan vi prata vidare. Därefter bjuder vi eventuellt in dig på ett första karriärssamtal där vi får lära känna varandra bättre. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.
Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag!
Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik.
Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.