Testingenjör – starta din karriär inom rymdteknik hos Ovzon

Vill du kickstarta din ingenjörskarriär i en högteknologisk miljö där rymdteknik möter avancerad produktion? Hos Ovzon får du möjligheten att bygga upp en helt ny miniproduktion, arbeta nära utvecklingsteamet — och bli expert på en produkt som inte liknar något annat.

OM OVZON

Ovzon utvecklar och levererar avancerade satellitkommunikationslösningar som används i kritiska uppdrag världen över – där det helt enkelt inte finns utrymme för fel. För att ytterligare stärka robustheten i sina produkter tar företaget nu nästa steg och bygger upp en egen produktions- och testverksamhet i sina lokaler. Syftet är att skapa en tätare koppling mellan utveckling och produktion, korta ledtider och säkerställa högsta möjliga kvalitet.

I den här rollen blir du en nyckelperson i uppbyggnaden av den nya verksamheten. Du får möjlighet att arbeta med avancerad teknik där toleranser, prestanda och pålitlighet är helt avgörande. Genom att sitta nära utvecklingsteamet får du snabb återkoppling och en naturlig inblick i hela produktlivscykeln, från idé till färdig produkt. Rollen erbjuder stora möjligheter att växa, och på sikt kan du utvecklas vidare inom utvecklingsorganisationen. Här får du chansen att bli expert på en unik och högteknologisk produkt med global påverkan.

DIN ROLL

Som Test- och verifieringsingenjör får du en unik chans att vara med från start och sätta upp Ovzons nya produktion. Du blir länken mellan utveckling och produktion — och en nyckelperson för att säkra kvalitet och funktion i deras produkter.

I rollen kommer du bland annat att:

• Lära dig Ovzons avancerade testsystem och produktionsflöden
• Stötta både befintlig och ny produktion – inklusive prototyper och förserier
• Genomföra RF- och elektroniktestning, analysera testresultat och identifiera fel
• Ge feedback till utvecklingsteamet för att förbättra design och testbarhet
• Vara med och utveckla nya testprocedurer och förbättra testsystemens mjukvara
• Skruva, felsöka, labba och lära dig produkterna i detalj
• Bidra till att bygga upp en robust, flexibel och framtidssäker produktionsmiljö

VI SÖKER DIG SOM:

• Ha en civilingenjör inom elektroteknik, teknisk fysik eller motsvarande
• Trivs i labbmiljö och kanske till och med har ett eget elektronikprojekt hemma
• Talar engelska flytande (svenska är ett plus men inget krav)

Som person är du nyfiken, noggrann och gillar att förstå hur saker fungerar på djupet. Du är vidare kommunikativ och orädd för att ta kontakt med kollegor för att lösa problem. Vi tror också du har ett stort intresse för elektronik, RF och mjukvara – och vill utvecklas i gränslandet mellan produktion och utveckling.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från Ovzon och vår sida är att du efter en tid blir direktanställd hos Ovzon.

ÖVRIG INFO:

Omfattning: Tillsvidare

Start: Enligt överrenskommelse

Placering: Solna

Rekryteringsansvarig: Anna Persson

Lön: Marknadsmässig

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag!

Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik.

Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.