Enhetschef FoUU till Gustavsbergs Universitetsvårdcentral

Vill du leda och vidareutveckla ett av Sveriges mest lärande primärvårdsteam? Vi söker en FoUU‑chef som driver forskning, utveckling och utbildning i nära samverkan med den kliniska verksamheten och våra akademiska partners

Om Gustavsbergs Universitetsvårdcentral:
Gustavsbergs Universitetsvårdcentral är en stor och dynamisk primärvårdsenhet med tydligt uppdrag inom klinik, utbildning och forskning. Vi samarbetar med universitet och lärosäten, handleder studenter och ST‑läkare och bedriver praktiknära utvecklingsprojekt som förbättrar vård, arbetsmiljö och patientupplevelse.

Gustavsbergs vårdcentral har drygt 180 medarbetare. Vi strävar efter ett långsiktigt, positivt arbete med förbättringar och kvalitet och har goda förutsättningar till fortbildning. Du kan läsa mer om oss på

Vi erbjuder:
Vi har kollektivavtal. Som anställd hos oss och i  Stockholm läns sjukvårdsområde finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som exempelvis fri sjukvård i öppenvård samt friskvårdsbidrag och en god pensionsavsättning.  Du kan läsa mer om det på

Ditt uppdrag
Som FoUU‑chef har du det övergripande ansvaret att leda och samordna enhetens arbete inom fortbildning, forskning, och utveckling . Du verkar strategiskt och operativt för att:

- Utveckla FoUU‑strategi som stödjer verksamhetens mål och Region Stockholms inriktning.
- Initiera, stödja och följa upp kliniska forsknings- och förbättringsprojekt, inklusive etik, datahantering och kvalitetssäkring.
- Skapa struktur för kunskapsstyrning: evidensimplementering, uppföljning av resultat och spridning av goda arbetssätt.
- Bygga nätverk och partnerskap med universitet, vårdgivare och externa aktörer; stödja forskningsansökningar och publikationer.
- Leda och inspirera FoUU‑funktioner och handledare; bidra till en lärande kultur i hela verksamheten. 

Anställningsform
Tillsvidareanställning heltid, i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer
Krav:
- Legitimerad inom ett vårdyrke (t.ex. läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, psykolog, arbetsterapeut eller motsvarande).
- Doktorsexamen (disputerad).
- Dokumenterad erfarenhet av fortbildning och utveckling i vården (t.ex. ansvar för utbildningsprogram, handledning, förbättringsarbete, implementering).
- Erfarenhet av att leda eller samordna forsknings-/utvecklingsprojekt i klinisk miljö.
- God kunskap om etikprövning, dataskydd och god forskningssed.

Meriterande:
- Handledarerfarenhet (ST, studenter, doktorander) och/eller pedagogisk meritering.
- Erfarenhet av externa forskningsansökningar, projektbudget och uppföljning.
- Publikationer inom primärvård, implementerings- eller förbättringsvetenskap.
- Erfarenhet av kvalitetsregister, journalnära data och/eller statistisk analys.
- Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är samverkansinriktad, strukturerad och modig. Du har stark kommunikativ förmåga, kan omsätta forskning till praktik och trivs med att motivera andra i ett tvärprofessionellt team. Du driver frågor framåt med integritet, nyfikenhet och prestigelöshet.

Övrig information:
Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. .

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling.