Senior Business Controller till ett PE-ägt bolag inom tillverkningsindustrin

Är du en driven Business Controller som söker en nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda? Gazella rekryterar nu en Senior Business Controller där du kommer att ha ett övergripande ansvar för finansiell planering och analys. Du arbetar nära CFO, VD och ledningsgruppen för att utveckla och implementera strategier, optimera den finansiella prestationen och driva affärskritiska initiativ. Detta är en central roll där du får möjlighet att bygga upp och forma effektiva processer från grunden – en stimulerande utmaning för dig som drivs av att skapa struktur och effektivitet. En viktig del av rollen är även att leda förändringsarbete och förbättringsprojekt kopplade till ekonomiprocesser och arbetssätt inom affärskontroll.

Urval sker löpande, så sök redan idag!

Dina ansvarsområden och möjligheter:

I rollen som Senior Business Controller kommer dina arbetsuppgifter bland annat att innefatta:

• Leda arbetet med budget, prognoser och finansiella analyser i linje med företagets mål.
• Månadsrapportering och framtagning av material till styrelsen.
• Säkerställa att interna system och finansiella processer följer regelverk och policyer.
• Hantera kassaflöde och säkerställa finansiella resurser för både daglig drift och strategiska satsningar.
• Samarbeta med ledning och avdelningschefer för att ge finansiella insikter som stöd till beslut.
• Utveckla processer och struktur för affärskontroll tillsammans med avdelningsansvariga.
• Driva förbättringsinitiativ för att effektivisera rapportering och processer.

Erfarenhet

För att lyckas i denna roll ser vi att du har en akademisk examen inom ekonomi. Du har några års erfarenhet från industriföretag i en ekonomifunktion och har även erfarenhet från revision. Vidare har du goda kunskaper i MS Office, och det är meriterande med erfarenhet av affärssystem som Monitor ERP eller liknande. Då du kommer att kommunicera med kollegor samt externa parter, kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift. 

Personlighet

Vi söker dig som är en hjälpsam och prestigelös person, nyfiken och drivs av att lära dig nya saker. Du är van att hantera ett högt tempo, samtidigt som du är ordningsam och strukturerad i ditt arbete. Vi ser att du är ansvarstagande och tar ägandeskap för dina uppgifter, vilket är avgörande för att lyckas i denna dynamiska miljö.

Om bolaget

Vår kund är ett framgångsrikt och snabbväxande PE-ägt bolag inom tillverkningsindustrin. Med en stark position på marknaden och en tydlig tillväxtstrategi, präglas bolaget av en dynamisk och entreprenöriell kultur. Här finns en stor vilja att investera i utveckling och innovation, vilket skapar goda möjligheter för medarbetare att växa och påverka. Bolaget har över 100 anställda och en global närvaro, med fokus på att leverera högkvalitativa produkter och lösningar till sina kunder. Som ett PE-ägt bolag erbjuds en miljö med korta beslutsvägar, och ett högt tempo.

Ansökan

Ansökningar hanteras löpande, passar du in på ovanstående profil? Ansök redan idag via ansök-knappen! Har du frågor är du välkommen att kontakta Jonathan Thunborg () som är ansvarig rekryterare för denna tjänst.

Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.

Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.

Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.