Francks Kylindustri • Heltid • Norrköping
Utveckla verksamheten med din expertis inom redovisning! Francks Kylindustri söker sin nya kollega till sitt kontor i Norrköping.
Som Redovisningsekonom agerar du bollplank mot redovisningschef, ledning och verksamheten. Du får kombinera redovisningsuppgifter med utvecklingsarbete för att stärka ekonomiprocesser inom Francks. Med ditt prestigelösa, samarbetsinriktade arbetssätt får du en central roll i ekonomiteamet. Du rapporterar till Redovisningschef och har nära dialog med verksamhet och ledning.
Som redovisningsekonom kommer du arbeta med
Vi söker dig med en högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi eller liknande. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning. Du är självständig i årsbokslut och van att upprätta årsredovisningar, gärna på K3-nivå. Tidigare erfarenhet av IFRS-regelverket är meriterande.
Du har lätt att navigera i de system du jobbar i och har kanske arbetat med utvecklingsprojekt kring ekonomiprocesser. Du kan uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska utan svårighet.
För att trivas i rollen bör du ha ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Du trivs att arbeta tillsammans med dina kollegor och samarbeta kring gemensamma utmaningar. Du har en social ådra och har en prestigelös inställning till ditt arbete och vill nå målen du och organisationen sätter upp.
Att rollen är ny och under utveckling ser du som något positivt, då du får möjlighet att driva frågor som du brinner för. Du är utåtriktad och trivs på en arbetsplats med högt i tak.
I denna rekryteringsprocess samarbetar Francks med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Martin Nyström på Meritmind.
Intervjuer och urval kommer att ske från och med vecka 33, men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det räcker att du bifogar ditt CV. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på Meritminds hemsida.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll. Tänk på att din ansökan ej ska innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan!
Francks Kylindustri är en av landets ledande företag inom kyla och värme. Vår förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt talanger är avgörande för vår framtida utveckling. Vi strävar därför efter att bli den bästa arbetsgivaren i branschen då vi är övertygade om att engagerade medarbetare leder till hög kundnöjdhet.
Vi är ständigt på jakt efter nya kollegor som brinner för samma sak som oss; att skapa en bättre och mer hållbar värld genom rätt temperatur.
Våra lediga tjänster publiceras här på vår karriärsida och finns ingen passande tjänst just nu så är du välkommen att "connecta" med oss för framtida tjänster. Att connecta innebär att du "spontanansöker" till oss; du delar den information om dig som du vill att vi ska ha tillgång till samt att du kan välja att få notis om när en ledig tjänst, inom ditt område, dyker upp.
Klicka här för att läsa mer om oss
Vår danska karriärsida hittar du/Du kan finde vores danske karrieresida här.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.