Sektionschef Farligt avfall

Är du en trygg och engagerad ledare med tidigare erfarenhet inom avfallshantering eller miljöbranschen? Motiveras du av att ha ett helhetsansvar i en operativ roll där du får leda, planera och utveckla verksamheten? Då ska du söka rollen som Sektionschef Farligt Avfall hos oss!

Om tjänsten

Avdelning Behandling är uppdelat i ett antal sektioner, där sektion Farligt avfall är en av dem. Behandling står för all hantering och behandling av avfall på våra anläggningar som har höga krav på arbetsmiljöarbete, risk- och säkerhetstänk samt brandsäkerhet. Sektion Farligt avfall tar emot och behandlar farligt avfall från verksamheter och återvinningscentraler.

I rollen som Sektionschef kommer du att leda och coacha dina medarbetare för att ge dem rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du har fullt ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Ditt ansvar kommer vara att operativt planera, leda och utveckla verksamheten inom din sektion i enlighet med SRV’s styrande dokument i syfte att uppfylla verksamhetsmålen. Du har en central roll i vårt säkerhetsarbete och samarbetar med bland annat produktionsplanerare, affärsutvecklare samt inköp och försäljning.

I ditt ansvar som Sektionschef ingår bland annat att:

• Skapa förutsättningar för att utveckla och förbättra arbetsmiljöarbetet inom sektionen
• Leda, fördela, följa upp och optimera verksamheten inom sektionen
• Tillse att arbetsmiljön och sektionens uppdrag hanteras och kvalitetssäkras i enlighet med gällande lagstiftning och interna styrdokument
• Tillse att kompetenssäkra utifrån verksamhetens behov.
• Skapa och utveckla våra metoder och processer för avfallshantering så att de möter samhällets behov nu och i framtiden.
• Personal- och budgetansvar för sektionen
• Säkerställa sektionens investeringsplanering
• Medverka i upphandlingsarbete, säkerställa avtalsefterlevnad och att investeringar genomförs

I rollen som Sektionschef har du personalansvar för ett tiotal medarbetare och är placerad i Gladö Kvarn, Huddinge. Tjänsten innebär att du arbetar mestadels på plats. Du kommer att rapportera till Avdelningschef för Behandling och delta i olika forum, lokala ledningsgrupper vid behov och personalmöten. Du samverkar också med externa samarbetspartner.

Är det här du?

Du har ett närvarande ledarskap med förmåga att inspirera andra. Du har hög problemlösningsförmåga och är driven och analytisk. Vidare har du stark planerings- och samarbetsförmåga. Vi tror också att du behöver vara målinriktad och att du med fördel har erfarenhet av att leda genom förändringar där relationsskapande är en självklarhet för dig.

Vi söker dig som har följande:

• Du har en examen från högskola/universitet inom kemi/miljöteknik eller liknande, eller motsvarande kunskaper som bolaget bedömer som likvärdiga.
• Du har minst 5 års ledarerfarenhet, med fördel från verksamhet inom kemiproduktion, farligt avfall eller liknande verksamhet
• Du har erfarenhet från regelstyrd verksamhet under tillsyn
• Du har vana av verksamhet med fokus på arbetsmiljö och säkerhetskultur
• Vana att arbeta med utvecklingsfrågor inom operativ verksamhet och dess uppföljning
• B-körkort

Det är meriterande om du har en dokumenterad ledarskapsutbildning, t ex UGL eller liknande. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg ledare med hög integritet.

Om verksamheten

Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel – Tillsammans för miljön, som genomsyrar hela organisationen.

Om SRV

SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer.

SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna.

På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, hälsoundersökningar, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som har förutsättningar för det.

Ansökan

Rollen är en tillsvidareanställning med placering i Gladö och inleds med sex månaders provanställning. Tillämpning av alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuellt. Då vi är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Helena Hölerman, helena.holerman@srvatervinning.se.

Varmt välkommen med din ansökan senast den: 4 augusti, vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU.

Vi bygger nu ett enklare SRV för att bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Ett SRV där alla har en naturlig plats, med ett tydligt och strukturerat uppdrag att tillsammans skapa nöjdhet hos våra kunder och göra skillnad för miljön för framtida generationer. 

I förändringsarbetet ska vi etablera en värdegrundsbaserad organisation, Professionell – Enkel – Tillsammans, där vi med ständig anpassning och utveckling, i projekt och självorganiserade grupper arbetar för att bidra till omvärldens utvecklade miljömål.