Ekonomiassistent till Skandrenting

Är du en nyfiken, driven och social ekonomiassistent som söker nya möjligheter? Vill du arbeta i ett familjärt bolag i en expansiv fas och bli en del av ett härligt team? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Gazella rekryterar nu en ekonomiassistent till Skandrenting – ett fastighetsbolag med fokus på att skräddarsy finansieringslösningar vid förvärv av fastigheter och bygga långsiktiga relationer med sina partners. 

Detta är ett konsultuppdrag på sex månader med avsikt att övergå i en fast anställning efter uppdragets slut. Vi intervjuar kandidater löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Vad Skandrenting erbjuder dig

I den här rollen får du chansen att arbeta i ett stabilt företag med en varm och familjär kultur, där samarbete och gemenskap står i fokus. Du blir en del av ett engagerat och hjälpsamt team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Som ekonomiassistent med fokus på leverantörsreskontra får du ett brett och varierat ansvarsområde, med goda möjligheter att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom ekonomi.

Din utmaning

Som ekonomiassistent hos Skandrenting kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara:

• Registrera och kontera leverantörsfakturor
• Hantera in- och utbetalningar
• Utföra avstämningar, reserveringar och diverse bokslutsbokningar
• Skapa kundfakturor och vidarefakturera leverantörsfakturor
• Kontering och indexering
• Moms- och skattebetalningar

Erfarenhet

För den här rollen söker vi dig som har cirka sex månaders erfarenhet av arbete med leverantörsreskontra. Du har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel. Erfarenhet av Visma är meriterande.

Personliga egenskaper

För att trivas i den här rollen är du en positiv och nyfiken person med en stark vilja att lära och utvecklas. Du är ansvarstagande, noggrann och analytisk – och du räds inte nya utmaningar. Vi ser gärna att du är en trygg och kommunikativ person som trivs i en miljö där samarbete står i centrum. Vidare är du prestigelös och gillar att kavla upp ärmarna när det behövs. Känner du igen dig? Då kommer du att trivas hos Skandrenting!

Om Skandrenting

Skandrenting är ett fastighetsbolag med en tydlig affärsidé: att erbjuda skräddarsydda finansieringslösningar vid förvärv av fastigheter – främst till starka och etablerade kunder inom näringslivet samt offentlig sektor. Vi kombinerar kapital med gedigen kunskap och bygger långsiktiga samarbeten baserade på trygghet, flexibilitet och låg affärsrisk. Vår verksamhet bygger på långa, räntebärande hyresavtal – ofta mellan 15 och 25 år – där hyresgästen själv ansvarar för förvaltningen. Målet är alltid detsamma: att skapa värde för kunden genom stabilitet, förutsägbarhet och strategiskt värdefulla fastigheter med framtida möjligheter. Vår strategi är enkel: att vara en stark och pålitlig partner med fokus på kundens behov, fastighetens potential och en trygg framtid.

Ansökan

Har vi fångat ditt intresse? Ansök redan idag via ansök-knappen! I den här rekryteringen samarbetar Skandrenting med Gazella. Har du frågor är du välkommen att kontakta Vilma Lishajko () som ansvarar för denna rekrytering.

Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.

Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.

Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.