Stora Enso • Heltid • Älvkarleby
Stora Enso Skutskär söker Sektionschef LKV
Nu gasar vi! Ska du med? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! Nya innovationer gör att vi satsar för framtiden och söker dig som värderar att såväl få utvecklas i din roll som att varje dag mötas av kollegor som bryr sig och tar hand om varandra. Om detta är viktigt också för dig så ska du ta chansen att följa med oss på framgångståget inom Stora Enso Biomaterials och Skutskärs Bruk.
Vi söker nu en driven, engagerad och säkerhetsmedveten ledare för rollen som chef för sektionen Lut/Kraft/Värme (LKV) på Stora Enso Pulp AB, Skutskärs Bruk. Du kommer att rapportera till Produktionschef samt vara medlem i produktionsledningsgruppen på Skutskärs Bruk.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin.
Skutskärs Bruk är en produktionsanläggning för biomaterial med 100-åriga anor. Idag är fabriken en modern högteknologisk arbetsplats med fokus på effektiv och resurssnål produktion där vi tar hänsyn till vår närmiljö.
Skutskärs Bruk tillverkar 520 000 ton pappers- och fluffmassa som av våra kunder vidareförädlas till bl.a. grafiskt finpapper, kartonger, air-, laid- och hygienprodukter.
Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter:
Genom din expertis och din förmåga att tillämpa bästa praxis, principer och metoder inom Lean Manufacturing samt ett aktivt närvarande och tydligt ledarskap ansvarar du för att säkerhets-, produktions-, kvalitets-, hållbarhets- och arbetsmiljömål uppfylls. Du leder, styr och följer upp verksamheten där det huvudsakliga ansvaret är att tillverka och återvinna lut från massatillverkningen samt tillverka ånga och el som kontinuerligt bidrar till produktionens ostörda gång.
Vi befinner oss i en förändrings- och utvecklingsfas där du aktivt bidrar i verksamhetens kontinuerliga förbättringsarbete samt driver den tekniska utvecklingen och investeringsplaneringen inom ditt ansvarsområde. Detta med fullt ansvar för anläggningens långsiktiga plan, budget och att anläggningen drivs effektivt med god kostnadskontroll.
Sektionen har ca. 40 st. medarbetare varav 5 st. är direktrapporterande där du skapar resultat genom att säkerställa kompetensutveckling, aktivt verka för mångfald & inkludering samt engagera och inspirera ditt team genom tydliga prioriteringar och fokus.
Vem söker vi?
Formell kompetens och utbildning är viktigt men vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen som sektionschef krävs ett stort engagemang och mycket energi. Där du ser potential till förbättring och utveckling är du bra på att belysa och utmana organisationen. Vidare ser vi att du är analytisk, lyhörd, resultatorienterad samt har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
Vi vill att du kan identifiera dig och delar Stora Ensos värderingar ”Ta ledningen och gör det rätta” vilket innebär hög personlig integritet, ansvarstagande och mod.
Önskvärda kvalifikationer
Vad Stora Enso erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Då vi har mycket spännande saker som händer på Skutskärs bruk, kommer du få vara del av en innovativ miljö som inspirerar sina anställda mot en grönare produktion.
Som anställd på Stora Enso Skutskärs bruk får du även ta del av ett förmånspaket som består av allt från bonus, sjukförsäkring, föräldraförmåner och lunchsubvention till tandklubb, stugor samt en relax- och fritidsanläggning för dig och din familj.
Övrig information: Inom Stora Enso strävar vi efter att öka andelen kvinnliga chefer.
Anställningen: Placering på Skutskärs bruk. Tillsvidareanställning. Dagtidstjänst. En viss flexibilitet med en hybrid arbetsmodell kan diskuteras. Vissa resor kan förekomma i tjänsten.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, ansök därför så snart som möjligt, dock senast 31 maj 2025. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem. Frågor kring rekryteringen ställs till .
Fackliga representanter:
Ledarna- Niclas Mattsson, +46 (0)70-339 38 66
Unionen – Seija Andersson, +46 (0)73-027 76 22
Akademikerna – Erik Eklund, +46 (0)72-202 80 43
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Kom och jobba i The renewable materials company!
Divisionen Biomaterials tillgodoser de ökande kraven på att ersätta produkter tillverkade av fossilbaserade och farliga material med biobaserade alternativ. Vi använder alla delar av biomassan, som lignin och sockerarter, för att utveckla nya lösningar. Vi strävar efter att ersätta fossilbaserade material med innovationer som kol för energilagring, biobaserade bindemedel och biobaserad kolfiber. Divisionens erbjudande omfattar en mängd olika massakvaliteter för att tillgodose behoven hos tillverkare av pappers-, kartong-, tissue-, textil- och hygienprodukter, samt material från sidoströmmarna i våra processer, som tallolja och terpentin från biomassa.
Stora Enso utvecklar och producerar lösningar baserade på trä och biomassa för en mängd olika branscher och användningsområden runtom i världen. Med utgångspunkt i vårt arv och vår kunskap inom skogsbruk och träd är Stora Enso djupt engagerat i utvecklingen av produkter och tekniker som bygger på förnybara material, och att skapa värde i en hållbar bioekonomi. Våra produkter är i många fall klimatvänliga alternativ till produkter tillverkade av fossilbaserade eller andra icke förnybara material. Stora Enso har ungefär 20 000 medarbetare, med kontor och verksamhet över hela världen.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se vår film: Videos - Inspiration centre | Stora Enso
Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte ”Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter” underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster! På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka 22 000 kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.