Vill du fortsätta att utvecklas inom BPM/CRM via Pega?

Är du en teknisk BPM/CRM-specialist med stora ambitioner och en drivkraft att lära dig nya system?

Capgemini Sverige arbetar just nu med kompetensutveckling för konsulter inom Pega. Vi erbjuder dig chansen till utbildning och certifieringar inom systemet för att i slutändan tillhandahålla applikationsexperter inom Pega till våra kunder.

I detta skede riktar vi primärt in oss på kandidater som vill arbeta tekniskt, alltså inte verksamhetsutvecklare eller projektledare. Vårt Pega-team består av erfarna och drivna projektledare, affärsutvecklare och arkitekter.

Här får du möjlighet att ta del av branschledande kunskap, samtidigt som du är spetsen i vårt gemensamma arbete för att skapa effektivare verksamheter med hjälp av ny teknik inom digital transformation. Pega expanderar snabbt på den svenska marknaden vilket gör att möjligheterna är strålande för den som blir certifierad/utbildad. I och med detta kan man utvecklas till att bli en av Sveriges främsta pegakonsulter inom en överskådlig tid.

• Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, och i utbildningskatalogen finns över 500 kurser och certifieringar

• En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

• Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR 

Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

• En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet
• Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
• Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
• En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid