•  

5 snabba varför du ska vara Frontend Lead på just ReachMee

Reachmee

- Stockholm - Heltid

Detta jobb är inte aktivt och går därför inte att söka. Vill du bli tipsad när något liknande kommer upp?

Vilka är ReachMee

Vi är ett litet snabbväxande företag som känner oss som en familj. Vi är också ledande i Norden på att bygga smarta rekryteringsverktyg. Vad alla ReachMees har gemensamt är en passion för att förenkla våra användares vardag och hjälpa dem att lyckas i sina jobb - att hitta rätt talang för sina egna företag och rekrytera dem effektivt, professionellt och fördomsfritt. För att detta ska vara möjligt är utvecklingsprocessen och vårt utvecklingsteam central för vår framtida tillväxt och expansion.

Våra över 530 kunder är från både privat och offentlig sektor och vår lösning används av stora såväl som mindre företag, bland annat McDonalds, NK, Sweco och Chalmers University, Espresso House, Scania och Hemfrid. Vi har hittills i år varit ett stöd i över 66 000 rekryteringar, haft över 48 000 unika användare inloggade i systemet och över 1 618 000 ansökningar som kommit in till våra kunder. ReachMee har sitt huvudkontor i Stockholm, men vi är också kontor i Oslo, Helsingfors och Kiev.

Varför Frontend Lead på ReachMee?

Vi söker en Frontend Lead till vårt utvecklingsteam just nu. Vi har valt att inte göra en annons då det redan finns ett överflöd av annonser överallt. Istället tror vi att vi kan ge dig en bättre bild av hur det är att arbeta hos oss och med våra kollegor genom att visa dig en intervju vi gjort med två av dem, tillika din din framtida chef och en av dina framtida kollegor: Niklas Sundbaum VP Engineering och Åsa Undén UX Lead. Så här beskriver de i fem snabba frågor sina förväntningar på din eventuellt framtida roll, ert samarbete och framtida utmaningar för teamet och dig.

Niklas Sundbaum, VP Engineering

Vad är den största utmaningen med rollen som Frontend Lead hos oss?

Att du verkligen måste utnyttja hela bredden av frontend-rollen. Vi har ett kraftfullt och komplext system där du kommer få vara med att definiera och utveckla vår framtida frontendarkitektur. Samtidigt kommer du jobba mycket nära vår UX-lead med UX/UI-frågor och se till att vår lösning inte bara är kraftfull utan också användarvänlig. Det är växlingarna emellan nutid och att arbeta mot en framtida vision och förmågan att kunna hantera alla delarna av de spektrat som jag tror är utmaningen.

Vad förväntar du dig av en frontend lead hos oss?

Man ska ha ett intresse för frontend som gör det naturligt att leta efter och hålla sig uppdaterad kring tekniker, ramverk och verktyg som kan hjälpa oss att alltid utveckla ännu bättre lösningar. Jag förväntar mig också att man har ett intresse av att hjälpa andra utvecklare att bli bättre inom frontend.

Vilka är de mest spännande utmaningarna ni som team står inför i höst?

Nummer ett är alla de nya funktioner som vi planerar att utveckla för våra användare framöver och nummer två är vårt fortsatta arbete med att förbättra våra utvecklings- och leveransprocesser för continuous delivery för att höja kvalitén i vår leverans ytterligare.

Åsa Undén, UX Lead

Vad förväntar du dig som UX Lead av samarbetet med en Frontend Lead?

Att den personen och jag kan ha ett utbyte av kunskap där vi gemensamt skapar en riktigt bra användarvänlig produkt genom att vi implementera bra design och mönster tillsammans med den bästa tekniken för ändamålet.

Vad är nästa del av ReachMee som du längtar efter att börja jobba med?

Det ska bli jättekul att få jobba med den helt nya produkten som vi kommer lansera framöver och att få ta tag i vissa delar av vår nyligen lanserade produkt, Attract. Det är alltid kul att få göra nått nytt, jobba utan begränsningar och bara få gå lös. Jag ser fram emot att få jobba med en frontend lead i den typen av kreativt skapande!

Så är det så att detta känns vettigt, spännande och kanske till och med utmamande? Varför inte söka till oss så att vi kan träffas och se om det är vi som ska jobba tillsammans i framtiden?