👩‍💻Frontend-utvecklare

Så, hur är det att vara frontend-utvecklare hos Valtech?

Vi bestämmer inte vilken teknikstack du arbetar i, vi bestämmer inte vilka kunder du jobbar med eller hur din utveckling ska se ut – men vi finns alltid närvarande för inspiration, motivation och som ett stöd för att du ska uppnå dina mål.

Två tredjedelar av oss jobbar med utveckling och en tredjedel med experience. Tillsammans jobbar vi med målet att skapa nytta både för våra kunder och för deras kunder. Gemensamt lägger vi grunden för en kultur som är inspirerande och inkluderande – och där vi ofta och gärna delar med oss av erfarenheter och kunskap.

I skrivande stund har vi under 2019 haft fler än 201 events och lunchdragningar i vår lounge på kontoret och samt över 103 tillfällen för Craft Circles – vår struktur för kompetensutveckling inom specifika skrån. Det är ett bevis på att vi tror på kunskapsdelning. Vår förhoppning är att du som frontendare vill bidra till den kunskapsdelningen!

Vi tror på att en välmående medarbetare är grunden för en välmående organisation. Därför har vi bland annat årligt influensavaccin, samtalsstöd, avgiftsfri kontakt med läkare via MinDoktor.se och möjlighet till hälsoundersökning. Och inte minst: 5000kr i friskvårdsbidrag.

++Mer om vad vi erbjuder våra anställda kan du läsa om här++

Ser HTML, CSS och JavaScript som en naturlig del av ditt arbete. Du lägger stor vikt vid snyggt skriven kod och har goda kunskaper inom webbstandarder och mobil utveckling. Extra plus är det om du har erfarenhet från något av följande: React, Vue, Angular, Node eller Rest. Ett krav är att du har arbetat i minst fem år som frontend-utvecklare. Flytande svenska är ett krav.

Känner du igen dig i det ovanstående? Då vill vi mer än gärna träffa dig! Sök tjänsten direkt, vi intervjuar sökanden löpande.

Då har vi ett Talangprogram för dig som kan passa bra! Vi har haft Talangprogrammet i 8 års tid, med två starter per år - det har varit och är mycket uppskattat. Läs mer här och ansök

Om du har frågor angående tjänsten eller Valtech kan du få tag på en av våra rekryterare via mail: rekrytering@valtech.com.

 Valtech är en digital partner som med kreativitet, teknik och lättrörliga arbetssätt gör våra kunder bättre.

Vi samlar olika specialister under ett och samma tak och ungefär två tredjedelar av våra konsulter har sina rötter i tekniken medan en tredjedel fokuserar på strategi, upplevelse och design. Vår kompetensbredd gör att vi har muskler att hjälpa våra kunder med ett helhetsperspektiv – från idéstadie till lansering, och även med att vidareutveckla tjänsterna därefter. 

Våra medarbetare kommer från världens alla hörn, vilket innebär att vi kan ta lärdom av varandra och du kan alltid hitta någon att connecta med och lära dig mer av. Valtech grundades i Frankrike 1993 och har funnits i Sverige sedan 1999. Globalt har Valtech verksamheter i totalt 15 länder (45 kontor) och 3 500+ anställda medarbetare globalt. I Sverige är vi cirka 280 anställda som sitter i fantastiska lokaler i Kungliga Myntet vid Stadshuset i Stockholm samt på Kyrkogatan i Göteborg.

Hurdana är vi då, vi som jobbar på Valtech? Som individer är vi nog ganska olika - från vår erfarenhet vet vi att homogena grupper inte alltid presterar bäst. Och i grupp arbetar vi nästan alltid! Även om vi på Valtech är olika som människor är det desto mer som förenar oss. Först och främst är vi passionerade i det vi gör.

Tveka inte att kontakta oss om du har några frågor, eller bara vill komma förbi på en kopp kaffe och prata om dina passioner!