Om jobbet

Om rollen och om ReQtest:

Är du redo att ta steget in i en ledningsgrupp? Har du ett intresse för att hoppa på en tillväxtresa som ska ta oss mot högre höjder? Kan du driva processer och projektleda, och samtidigt kavla upp ärmarna och göra jobbet? Som vår nya Growth Manager är du ansvarig för all kommunikation och marknadsföring som görs på ReQtest. Du har en stor insyn i hubspots leadsgenererande värld och du har erfarenhet av försäljning och marknadsföring sedan tidigare. Du är duktig på att nyttja kraften ur sociala medier och digitala plattformar och vet hur man skapar mervärde för kunden.

Idag är vi fem personer på ReQtest i Stockholm och 25 på vårt utvecklingskontor i Indien, vi hoppas vara 15 anställda i Sverige inom ett år. Vi står inför en fantastisk resa och tillväxt framöver, som just du kan bli en del av!

Du ansvarar för:

Produktkommunikation och releasenyheter
Vår produkt står alltid i fokus och när vi gör releaser eller andra större händelser med vår produkt vill vi nå ut med detta till våra olika intressenter.
Webinarier och seminarier
Vår produkt kan ibland vara komplex och webinarier och seminarier är ett bra sätt att samla våra kunder och presentera och diskutera hur ReQtest kan användas.
Reqtest.com och digitala kanaler
Reqtest.com är vårt nav i vår kommunikation och vi har historiskt gjort mycket annonsering på google, linkedin mm. ReQtest ska göras om under hösten där kommunikationen ska spegla vår nya position samt svenska kommer bli huvudspråket. Din uppgift blir att driva arbetet med att göra om Reqtest.com samt att vår nya position tas ut i alla relevanta kanaler.
Best practice, kundcase och white papers
Vi och våra kunder gör en massa smarta saker med hjälp av ReQtest och vi vill säkerställa att vi kommunicerar om detta så att fler kan dra nytta av det. I förlängningen ser vi gärna också att vi utvecklar ett användarcommunity.
Kvalificerade Leads
Som den leadsguru du är triggas du av mål och resultat. Ett av dina mål är att generera 25 kvalificerade leads per månad med hjälp av kommunikation online och offline. 25% av dina leads(minst) blir till affär av dina skickliga säljkollegor!

Vem vi söker

Du är redo att ta klivet in i en ledningsgrupp och få möjlighet att påverka hela bolagets resa framåt. Du är hands on när det gäller all marknadsföring och du brinner för kommunikation som leder till tillväxt. Men du behöver inte göra allt själv. Du har tillgång till designers och webbutvecklare samt vårt produktteam. Din uppgift är att projektleda och säkerställa att allt blir som tänkt.

Dessutom tror vi att du har en fallenhet för strategisk kommunikation och i takt med att ReQtest växer, finns stora möjligheter att även du i din roll kan växa och utvecklas.

Förutom kunskap inom marknadsföring tror vi att du, liksom vi, är lite insnöade på IT, metoder och processer samt SaaS i stort. ReQtest jobbar inom en nisch som ibland kan kännas smal, men vi älskar att lära oss mer om denna bransch och våra kunder.

Vidare ser vi att du har:

Minst 5 års erfarenhet från att jobba på marknadsavdelning eller byrå
Förmåga att tänka strategisk men även kunna utföra arbete självständigt
Förmåga att projektleda och se till att våra olika marknadsinitiativ kommer i mål
En fallenhet för att uttrycka dig i skrift
God förståelse för digitala kanaler och hur de bäst används
Bakgrund från IT-branschen meriterande
Nyfiken och vill lära dig om vår bransch, kunder och produkt.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

På ReQtest gillar vi att jobba tillsammans och oftast är vi på kontoret, som ligger i Convendums underbara lokaler på Gävlegatan. Vi har dock alltid haft en hög flexibilitet och frihet där du själv ansvarar för dina leveranser, oavsett var du jobbar ifrån. Och förutom detta så är vi ett gäng som tycker det är kul att gå ut och käka goda middagar tillsammans eller för den delen åka till Dubai och fira att vi slagit våra mål. Vill du vara en del av detta? Sök tjänsten redan idag!

Ansökan:

I denna rekrytering samarbetar vi med Kristin Selander på SalesOnly. För att du som kandidat skall få bästa möjliga kandidatupplevelse, ber vi dig ödmjukt att söka tjänsten i ett första steg så kommer ansvarig rekryterare ta kontakt med dig om du har en matchande profil för tjänsten. Alla intervjuer kommer under rådande omständigheter ske via video - med ett fysiskt möte med slutkandidat innan anställning. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. SalesOnly får inte längre ta emot eller hantera ansökningar som inkommer via mail då detta strider mot direktiven i GDPR. För att din ansökan ska behandlas måste du skicka in din ansökan via Ansök här i annonsen.

Läs mer om ReQtest här: