Hållbarhetschef

SRV leder omställningen mot ett Södertörn med långsiktigt hållbar avfallshantering, ett samhälle där cirkulära flöden och ansvarsfull konsumtion är norm. Med avancerad teknik och digitala lösningar vill vi göra det enkelt att leva hållbart – där resurser cirkulerar och avfall minimeras. Vi ser samarbete och innovation som nyckeln till ett hållbart kretslopp, där varje resurs utnyttjas effektivt utan att belasta miljön. Tillsammans bygger vi ett Södertörn där företag, myndigheter och individer förenas i arbetet för minskad konsumtion och ett hållbart kretslopp – en plats där vi aktivt arbetar för att leva inom planetens gränser.

Om tjänsten

Avdelningen Hållbarhet ska säkerställa att SRVs verksamhet bedrivs i enlighet med visionen att minimera avfallets påverkan på miljön och att stärka cirkulära processer. Hållbarhet ska vara en integrerad del av SRVs kultur, strategier och arbetsprocesser. Avdelningen ansvarar även för att utveckla och implementera en CSR-agenda som bidrar till samhället i linje med de kommuner vi verkar i.

Hållbarhetschefens huvudsakliga uppgift är att utveckla och implementera SRVs hållbarhetsstrategi samt säkerställa att bolaget möter och överträffar hållbarhetsmål kopplade till miljö, cirkulär ekonomi och samhällsansvar. Rollinnehavaren möjliggör även en positiv och effektiv dialog mellan organisationen och dess omvärld, samt främjar en stark internkommunikation. Kommunikationsavdelningen är avgörande för att lyckas med hållbarhetsagendan och rapporterar till hållbarhetschefen. Rollen kräver en balans mellan strategiskt arbete och operativ ledning för att driva SRVs position som en ledande aktör inom hållbarhet.

Hållbarhetschefen rapporterar direkt till Stabschef och ingår i ledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Leda utvecklingen och implementeringen av SRV hållbarhetsstrategi med fokus på cirkulär ekonomi, minskad miljöpåverkan och framtidssäkrade processer.
• Ansvara för att bygga och driva en CSR-agenda som stödjer samhällsutveckling och stärker SRV varumärke.
• Säkerställa att hållbarhetsmål integreras i SRV operativa processer, från insamling till behandling.
• Identifiera och implementera teknologier och innovationer som minskar avfall och koldioxidutsläpp.
• Driva samarbeten för att stärka SRV roll som en ledande aktör inom hållbar avfallshantering.
• Ansvara för rapportering av hållbarhetsindikatorer och säkerställa att verksamheten möter nationella och internationella krav.
• Tillsammans med HR bygga en hållbarhetskultur inom SRV som engagerar medarbetare på alla nivåer.
• Fungera som rådgivare för ledningen i kommunikationsfrågor.

Är det här du?

Du har högskoleexamen inom hållbar utveckling eller annan relevant utbildning inom miljövetenskap eller hållbarhet. Det är meriterande om du även har examen i  företagsekonomi, kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande.

• Dokumenterad ledarskapsutbildning är meriterande.

• Minst 10 års erfarenhet som chef inom hållbarhetsarbete med ledningsgruppsarbete.
• Gedigen erfarenhet av att leda hållbarhetsprojekt med koppling till logistik, återvinning eller processindustri.
• Dokumenterad erfarenhet av att bygga CSR-agendor och stärka varumärken genom hållbarhetsarbete.
• Goda kunskaper i företagsekonomi och erfarenhet av resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda organisationer i förändring och utveckla en kultur präglad av hållbarhet och innovation.

Personliga egenskaper

Som person söker vi en visionär och strategisk ledare som har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du är en person med stark kommunikativ förmåga, som kan engagera och inspirera både ledningen och organisationen i en kulturell förändringsresa med hållbarhet i fokus. Med en prestigelös och inkluderande inställning bygger du starka relationer och skapar en miljö präglad av samarbete och öppenhet. Samtidigt har du en hög planerings- och organisationsförmåga, vilket säkerställer ett tydligt fokus på att nå uppsatta mål och resultat. Du har ett stort intresse och erfarenhet av att integrera hållbarhetsagendan den kommersiella verksamheten med syfte att utveckla nya affärsmöjligheter.

Ansökan

Rollen är en tillsvidareanställning med placering i på HK i Huddinge, som inleds med sex månaders provanställning. 

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: HR-Partner tobias.bernstrom@srvatervinning.se

Varmt välkommen med din ansökan senast den:  7/3, vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU.

Vi bygger nu ett enklare SRV för att bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Ett SRV där alla har en naturlig plats, med ett tydligt och strukturerat uppdrag att tillsammans skapa nöjdhet hos våra kunder och göra skillnad för miljön för framtida generationer. 

I förändringsarbetet ska vi etablera en värdegrundsbaserad organisation, Professionell – Enkel – Tillsammans, där vi med ständig anpassning och utveckling, i projekt och självorganiserade grupper arbetar för att bidra till omvärldens utvecklade miljömål.