Focus Nordic • Heltid • Göteborg
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre
Då kanske du är personen vi söker för rollen som IT resurs på Focus Nordic.
IT-avdelningen har ansvar för drift/support, utveckling av bolagets IT-system, applikationer, infrastruktur. Focus Nordic har 3:e-partsleverantörer som tillsammans med organisationen utvecklar, driftar och supporterar IT-miljön. Avdelningens uppgift är att koordinera leverantörerna, kravställa, vara en superuser för applikationerna och supportera dem.
Just nu pågår ett flertal projekt bl.a. med att vidareutveckla bolagets e-handelsplattform, utveckla EDI samt att vidareutveckla ett flertal processer i bolagets affärssystem Microsoft Dynamics NAV. Arbetet är därmed mycket varierande och du har nära kontakt med alla avdelningar i organisationen.
I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
• IT/support internt
• Driftsfrågor – lösa problem
• Förvaltning
• Löpande kontakt med organisationen
• Projektsamordning med organisation och leverantörer
Vad behöver du vara bra på och gilla att göra?
Som person är du självständig och drivande. Du brinner för IT och teknik och föredrar att arbeta brett med olika arbetsuppgifter nära affären. Du gillar att arbeta i team och trivs med att hjälpa och samarbeta med kollegor, kunder och leverantörer. Du har goda kunskaper i engelska, både tal och skrift.
Focus Nordic är Europas största distributör av fotoprodukter. Vårt sortiment innehåller många av de starkaste varumärken när det gäller bland annat kameror, kikare och tillbehör. Dessutom finns det många produkter under vårt eget varumärke Focus.
Företaget grundades i januari 2010 efter fusionen av bolagen Focus Trading AB, Westheimer A/S i Danmark och Aronsen A/S i Norge. Huvudkontor och lager ligger i Göteborg, med säljkontor i Danmark, Norge, Finland, Baltikum och Polen. Focus Nordic AB har en beräknad omsättning på cirka 550 miljoner kr.
Företagskulturen hos Focus Nordic präglas av engagemang, högt i tak och flexibilitet, och för att trivas hos oss bör du vara prestigelös, uppskatta att få jobba fritt och ha en ödmjukhet inför dina kollegors kompetens och kunnande.