ST-läkarchef till Astrid Lindgrens Barnsjukhus

Är du specialist inom barn och ungdom med stort intresse för utbildning och forskning? Vill du vara med att utveckla framtidens specialistläkare samtidigt som du får utvecklas som ledare? Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

ST-chefen har en unik möjlighet att utveckla barnsjukhuset genom att rekrytera och forma framtidens barnläkare och därmed bidra till en barnsjukvård som erbjuder bästa möjliga vård och värnar barnperspektivet och en god arbetsmiljö.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella  som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

ST-chef ansvarar tillsammans med ST-studierektorn och den övriga ST-ledningsgruppen för rekrytering och utbildning av våra framtida specialister i pediatrik. Du har förstalinjechefsansvar för cirka 45 ST-läkare. Detta innebär att du har ansvar för arbetsmiljö, lönesättning, schemaläggning. Det ingår även handledning och individuell utvärdering och återkoppling samt mottagande av ST-läkare som genomför sidoutbildning i pediatrik.

Du arbetar på årsbasis kliniskt 50% och 50% som ST-chef, du rapporterar direkt till temachefen.

Vi söker dig som

• har en tydlig vision av hur barnsjukvården och barnläkarutbildningen kan utvecklas
• har en förmåga att samarbeta i en komplex organisation och bidra till ett kontinuerligt lärande för att främja patientsäkerheten och en god arbetsmiljö
• har mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift

Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation med specialistbevis i barn- och ungdomsmedicin
• Dokumenterad erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag
• Akademisk kompetens, gärna disputerad
• Erfarenhet av forskning
• Erfarenhet av undervisning
• Erfarenhet av kvalitetsarbete
• Chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar 

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att  kontakta .

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

- för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på , under "".

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.