Speditör till Åhléns centrallager - Rosersberg

Om tjänsten

Arbetsuppgifter

Som speditör kommer du planera och organisera transport- och logistikverksamheten hos Åhléns i Rosersberg. Detta genom att hantera transportbehov, schemalägga leveranser, koordinera resurser och säkerställa att leveranser görs i tid. En stor del av rollen är att arbeta med sjöspeedition och import från Asien. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Transportplanering, du planerar, schemalägger transportrutter och kommunicerar med externa speditörer.

• Tidshantering, du övervaka leveranser och säkerställ att de görs enligt tidsplanen.

• Kvalitetskontroll, du säkerställer att produkter transporteras och levereras i enlighet med företagets kvalitetsstandarder.

• Transportörshantering, du samverkar speditörer och jobbar för bästa möjliga samarbete.

Vidare så samarbetar du med andra avdelningar och team för att säkerställa att samtliga transporter genomförs med bästa möjliga förutsättningar och på bästa möjliga sätt.  

Arbetstider: Måndag - Fredag, 08:00 - 17:00. 

Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning. Du börjar din anställning hos Marketpeople med målsättningen att efter 6 månader gå över för anställning direkt hos Åhléns. 

Start för tjänsten: Tänkt start för tjänsten är 2:e september

Adress till arbetsplats: Kromgatan 5, 195 72 Rosersberg 

Om företaget

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 47 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns erbjuder en engagerande värld av varumärken och tjänster där vi ständigt inspirerar vår kund till nya upptäckter och möten med utgångspunkt i deras behov och drömmar. Vi har ett kurerat sortiment med noga utvalda kvalitets-varumärken och service inom skönhet, hem och mode. Åhléns omsätter 4,7 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag. www.ahlens.se

Under 2022 stod Åhlens nya centrallager i Rosersberg klart. På lagret finns en toppmodern robotiserad automationslösning av skytteltrafik som möjliggör snabbare, smidigare och effektivare leveranser för både e-handel och varuhus vilket tillgodoser nutida men även framtida kundbehov. Med nya centrallagret på plats har Åhlens närmat sig målet att bli Sveriges ledande e-handlare med optimal fysisk närvaro.   

Krav och egenskaper

Krav

• 1-2 års erfarenhet av rollen som speditör eller liknande roll
• Erfarenhet av att arbeta med sjöspedition
• God svenska & engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av att arbeta med import från Asien

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med flygspedition
• Erfarenhet av att arbeta med tull
• Erfarenhet av administrativt arbete

Vi ser även gärna att du arbetat i andra roll inom logistikbranschen, kanske har du tidigare exempelvis kört lastbil, arbetat på lager eller lastat flygplan på Arlanda då vi tror detta bidrar till förståelse och kunskap i rollen som Speditör. 

Egenskaper

I rollen är det av yttersta vikt att du har förmågan att ta egna beslut och vara självgående för att verksamheten skall fungera på bästa sätt. Du är också mycket lösningsorienterad och har förmågan att hantera komplexa arbetsuppgifter. Du förväntas ha en utmärkt förmåga att prioritera och organisera samt säkerställa en smidig och effektiv transportverksamhet. Att du är ansvarsfull, orädd och har förmågan att bygga starka och pålitliga relationer både inom organisationen och externt med samarbetspartners avgörande för att nå framgång i rollen. Dessutom spelar din administrativa kompetens en central roll i att säkerställa korrekt dokumentation. I en bransch som ibland kräver snabba beslut och kan vara pressad, är din förmåga att hantera stress och behålla en strukturerad och organiserad approach ovärderlig. 

Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.  

Lön och förmåner

Lön: Individuell lönesättning 

Rekryteringsprocessen

Direkt i anslutning till ansökan bjuds samtliga sökande in att genomföra en intervju med vår kollega Hubert, som är en AI-bot. Intervjuerna är framtagna specifikt för respektive tjänst och det är viktigt att intervjun genomförs för att kunna komma vidare i processen. 

För de kandidater som går vidare efter vår AI-drivna intervju är nästa steg att genomföra en juridisk bakgrundskontroll. Den juridiska bakgrundskontrollen genomförs via vår partner Fortcheck. Ett email skickas till dig med instruktioner från Fortcheck och du väljer sedan själv om du vill dela din data och resultat med oss. Din bakgrundskontroll behöver genomföras och ditt resultat behöver delas med rekryteraren hos oss på Marketpeople för att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen.

De kandidater som tar sig vidare till nästa steg får genomföra referenstagningen med hjälp av vår partner Refensa. Ett email skickas till dig med instruktioner från Refensa. Efter referenstagningen görs ett sista urval för att sedan bli presenterad för vår kund som tar vid och genomför sista delen av rekryteringsprocessen.

Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Marketpeople

Hemsida: www.marketpeople.se

Vi matchar arbetssökande med företag i behov av arbetskraft. Hitta ditt nästa steg med med oss på Marketpeople!