Gazella • Stockholm • Deltid
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre
Är du en student som är en mästare på kommunikation och brinner för att skapa starka band? Här är den perfekta möjligheten för dig – ett arbete som recruitment assistant hos oss på Gazella.
En kontinuerlig kandidatkartläggning och proaktiv bearbetning är en fundamental grund för att matcha rätt ekonom med rätt arbetsgivare. Därför har Gazella i linje med att vara den naturliga mötesplatsen för ekonomer och arbetsgivare, ett dedikerat team vars primära fokus är att knyta an och lära känna Stockholms alla ekonomer.
Du kommer att utgå från vårt nyrenoverade kontor med egen takterrass centralt i Stockholm City och arbeta i ett team med cirka 10 andra studenter.
Vill du vara en del av vårt framgångsrika team? Skicka in din ansökan idag och bli en nyckelspelare hos oss på Gazella!
Gazeller är flockdjur och för att trivas i vår flock bör du vara en team player som arbetar proaktivt, alltid strävar efter att sprida energi runt dig och har en stark vilja att konstant utvecklas. På Gazella jobbar vi aktivt med vår personalkultur och du erbjuds en roll på ett företag i en familjär kultur, där man trivs och har roligt på jobbet. Gazella håller fanan högt gällande konsult- och personalvård, där balans mellan privatliv och arbetsliv är viktigt. Vi varvar hårt arbete med glädje och för att hålla teamkänslan på topp har vi har alltid många aktiviteter på gång, såsom träningspass, firanden, luncher, födelsedagsfikor och after work.
Vi söker dig som på ett bra sätt kan balansera pågående studier med ett flexibelt deltidsjobb där du förväntas vara på plats cirka 40%. Du har en förmåga att anpassa din kommunikation väl till din motpart och är både pliktsam och prestigelös i ditt sätt att ta dig an uppgifter. Om du har erfarenhet från servicebranschen eller kundtjänst, är det ett stort plus. Du behärskar både svenska och engelska i tal, såväl som i skrift.
Gazella arbetar med interimslösningar och rekrytering på alla positioner inom ekonomifunktionen. Vi skapar höjdpunkter i människors liv genom att hjälpa dem vidare i karriären och företag med att hitta rätt medarbetare, varje dag.
Tack vare att vi både har seniora medarbetare med lång operationell branscherfarenhet och ett lagorienterat arbetssätt, med nischade team, har vi en god förståelse för tjänster på alla nivåer inom ekonomifunktionen. Gazella har sedan starten 2014 vuxit kraftigt, och det senaste året ökade omsättningen med nära 80%. Vi har både blivit utnämnda som Gasellföretag av Dagens Industri och som Superföretag av Veckans Affärer. Vi arbetar efter en tydlig tillväxtstruktur, och du kommer att arbeta med de bästa inom sina respektive områden.
Läs mer på vår hemsida: www.gazella.se eller titta in på vår Instagram: gazella.se.
Är du vår nästa gazell? Vi kommer att intervjua kandidater löpande för denna tjänst, så du är varmt välkommen in med ditt CV redan idag via ansök-knappen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lovisa Fast (Lovisa.fast@gazella.se), som är ansvarig för denna rekrytering.
Gazella är specialister på interim och rekrytering inom ekonomi. Våra nytänkande och engagerade medarbetare arbetar i mindre team, specialiserade på olika roller. I teamen arbetar både seniora rekryteringskonsulter, personalvetare och personer som själva har lång operationell erfarenhet inom ekonomi. Detta gör att vi har god förståelse för alla typer av tjänster, på alla olika nivåer inom ekonomifunktionen.
Vi identifierar och attraherar briljanta ekonomer! Gazellas familjära personalkultur, vårt stora engagemang för att upprätthålla kontakten med våra kandidater samt ett skräddarsytt searchverktyg, bidrar till vår förmåga att leverera en snabb, flexibel och preciserad tjänst.
Gazellas vision är att vara den givna interim- och rekryteringspartnern för ekonomer i stockholmsområdet genom deras karriär och för våra klienter i deras kompetensförsörjning. Vi har som ambition att ligga i framkant och ta vara på möjligheterna inom digitalisering samtidigt som vi fortsätter värna om det personliga mötet i matchning mellan företag och kandidater.