Rejlers • Västerås • Heltid
Till vårt team i Västerås söker vi nu en affärsinriktad och kundorienterad Teamleader för att utveckla vårt erbjudande inom El. Som Teamleadar har du stora möjligheter att verkligen göra skillnad! Här får du möjlighet att vara med och påverka vår verksamhet, och givetvis även våra kunders.
I rollen kommer du att vara med och leda och utveckla ett team bestående av 7 elingenjörer. Du kommer vara en viktig länk mellan gruppchef, uppdragsledare och medarbetare! 🔗
Parallellt med rollen som Teamledare har du också ett ben kvar i den klassiska konsultrollen. Men oroa dig inte, den tid du lägger på uppdrag kommer självfallet anpassas utifrån dina övriga arbetsuppgifter.
Om vi skulle göra en lista över dina huvudsakliga arbetsuppgifter skulle den se ut såhär:
Du kommer ingå i enhetens styrgrupp som består utav gruppchef och Teamleader inom VVS. Tillsammans ska vi skapa en stark enhet och fortsätta stärka vårt erbjudande i närområdet med omnejd!
Vi söker dig som vill ta klivet och utvecklas i rollen som Teamleader. Tidigare erfarenheter som chef eller ledare är inte ett krav. För oss är det viktigare att du har VILJAN och intresset.
Vi tror att du är en lyhörd och serviceinriktad lagspelare, som kan motivera ditt team och som sprider glädje! Du vågar fatta egna beslut och är affärsmässig, vilket innebär att du har god förmågan att på ett bra sätt delegera arbetsuppgifter samt se saker ur ett helhetsperspektiv
Önskelistan vad gäller erfarenhet och kvalifikationer skulle kunna beskrivas enligt följande:
Jag, Niclas som är chef i Västerås, är en sammanhållande och närvarande ledare som jobbar med mjuka värden och företagsamhet. Jag eftersträvar ägandeskap i gruppen och att man får ta ansvar för sin egna utveckling - med stöd utav mig såklart! 🤜🤛
Vårt härliga Västerås- och Örebrogäng består idag av 21 medarbetare varav 14 medarbetare inom VVS och 6 inom El. Vi är en väldigt tajt grupp som lägger stor vikt vid social kompetens och egenskaper som bidrar till vår positiva atmosfär! #funatwork - det är så vi på Rejlers vill ha det!
Vi ser framemot din ansökan och att få höra mera om dig!
Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex. säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida.
Behandling av personuppgifter | Rejlers
Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här!
HOME
Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.
LEARNING
Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör – hos oss är man under ständig utveckling!
MINDS
Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.
Läs mer om vår kultur här: Our Culture | Rejlers
Vi är en av de största och snabbast växande teknikkonsulterna i Norden. Som medarbetare hos oss är du en viktig del som utvecklar oss och våra kunder.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.