Rejlers • Göteborg • Heltid
Rejlers • Göteborg • Heltid
Nu söker vi på tele/säkerhetsgruppen fler Handläggare. Ta chansen och starta det nya året med oss på Rejlers!
I rollen som Handläggare är en viktig del i din roll att säkra de tekniska kraven i projekten och bistå uppdragsledaren. Du kommer också vara en del i att skapa förfrågningsunderlag och bygghandlingar samt ge stöd vid utredningar och förstudie.
Rollen som handläggaren kan också innebära egna projekt direkt mot kund.
Våra uppdrag kan förutom upprättande av handlingar i de olika projektskedena även omfatta kalkyler, kontroll och besiktning.
I rollen kommer du även ha stöd av erfarna medarbetare med stor tele/säkerhetskomptens - som alltid finns tillgängliga som bollplank!
Vill du veta mer om vad som händer i vår division? Läs mer om oss på Buildings här. ⬅️
För att lyckas och trivas i en roll som Handläggare hos oss är du en teamplayer med god kommunikationsförmåga. Vi tror att du gillar att jobba i team och trivs med att hålla många projekt igång samtidigt. Eftersom rollen kan innebär mycket skriftlig kommunikation, krävs en god förmåga att uttrycka sig i skrift på svenska.
I övrigt tror vi att du uppfyller det mesta på vår önskelista nedan:
🔹Du arbetar idag som konsult, entreprenör eller leverantör inom tele/säkerhetssystem.
🔹Du har minst 5 års erfarenhet inom tele/säkerhet.
🔹 Du har gedigen kunskap gällande olika system inom tele/säkerhet.
🔹 Du har en god förståelse och kunskap inom några av dessa områden: passerkontroll, inbrottslarm, brandlarm, CCTV, data- och fibernät.
Det är också meriterande om du sätter check på någon av dessa ☑️:
Buildings i Göteborg består av ett stort gäng engagerade medarbetare och här har vi stor bredd av kunskap. Hos oss finns en atmosfär där stöd och hjälp är alltid tillgängligt, och möjligheten till erfarenhetsutbyte med kompetenta kollegor finns alltid till hands.
Gruppen, med Janne i spetsen, värdesätter och uppmuntrar egna initiativ och personlig utveckling. Hos oss ges du förtroende - och stöd när du behöver det. Brinner du för något speciellt område finns möjlighet att utveckla det ytterligare hos oss!
Janne berättar vidare:
Som ledare agerar jag efter vilka behov och önskemål som finns från respektive medarbetare. Man får fullt förtroende från mig och jag backar givetvis upp dig vid behov!
Vi strävar efter en balanserad livsstil och för att öka tillgängligheten har vi inte bara en, utan flera ledare inom gruppen. Utöver en riktigt trevligt gäng har vi på Rejlers en stor mängd fina förmåner, bl a vårt uppskattade Learningbidrag!
Ta chansen och bli en del av vårt team - välkommen med din ansök!
Läs mer om din rekryteringsresa och våra olika steg i processen --> här!
Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Vissa roller kräver även annan kontroll, såsom t.ex säkerhetsprövning, innan uppdrag hos vissa kunder - om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information finns även på vår hemsida: Behandling av personuppgifter | Rejlers
Vi granskar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
HOME
Våra medarbetare är grunden till vår framgång och utveckling. Hos oss ska varje medarbetare känna sig betydelsefull, uppmärksammad och delaktig.
LEARNING
Våra medarbetares kunskap och erfarenhet helt avgörande för vår framgång och förmåga att utveckla morgondagens hållbara samhälle. Lärandet är med oss hela tiden i allt vi gör – hos oss är man under ständig utveckling!
MINDS
Med en nyfiken inställning som uppmuntrar och inspirerar till nytänkande, vågar vi utmana både oss själva och vår omgivning. Vi har ett starkt fokus på ett uppmuntrande, tillitsfullt och kommunikativt ledarskap. Lika viktigt är medarbetarskapet där vi alla har ett eget ansvar för lärande och ständig utveckling.
Läs mer om vår kultur här: OUR CULTURE
Vi är en av de största och snabbast växande teknikkonsulterna i Norden. Som medarbetare hos oss är du en viktig del som utvecklar oss och våra kunder.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.