Junior mjukvaruutvecklare C++/Python - avancerade sensorsystem

När hårdvaran närmar sig sina fysiska begränsningar blir mjukvaran det som flyttar gränserna för vad som är möjligt. Här utvecklar du prestandakritisk mjukvara i C++ och Python för avancerade kameror och sensorsystem, där varje algoritm, watt och millisekund påverkar vad produkten faktiskt kan upptäcka, tolka och leverera. Du är tidigt i din karriär och drivs av teknik och problemlösning. Här får du arbeta nära erfarna specialister, ta dig an komplexa tekniska utmaningar och utvecklas i gränslandet mellan mjukvara, algoritmer och avancerad hårdvara.

Om tjänsten

Du blir en del av ett tekniskt starkt utvecklingsteam som arbetar med avancerade kameror och sensorsystem för krävande och säkerhetsnära tillämpningar. Produkterna kombinerar optik, elektronik, sensorteknik och mjukvara för att samla in, bearbeta och omvandla information från omgivningen till användbar funktion.

Här arbetar du med mjukvara som behöver prestera under verkliga fysiska begränsningar. Processorkraft, effektförbrukning, värmeutveckling och precision behöver vägas mot varandra, samtidigt som algoritmer och mjukvara ska fungera tillsammans med den underliggande hårdvaran.

Du blir en del av en tvärfunktionell utvecklingsmiljö med specialister inom bland annat optik, elektronik, FPGA, mekanik, test och verifiering. Som junior utvecklare får du möjlighet att lära av seniora kollegor, testa idéer i praktiken och successivt bygga en bred teknisk förståelse för hela systemet.

Arbetet sker huvudsakligen från kontoret i Täby eftersom utvecklingen sker i nära samarbete med teamet och den fysiska produkten.

Arbetsuppgifter

• Utveckla och optimera prestandakritisk mjukvara i C++ och Python.
• Arbeta med algoritmer och mjukvarufunktioner kopplade till avancerade kameror och sensorsystem.
• Utveckla lösningar där processorkraft, effektförbrukning, värmeutveckling och precision behöver balanseras.
• Utforska hur AI, moderna modeller och AI-baserade utvecklingsverktyg kan användas för att förbättra produkternas funktion och utvecklingsarbetet.
• Testa, felsöka och verifiera mjukvara i nära samspel med den fysiska hårdvaran.
• Samarbeta med specialister inom flera teknikområden för att lösa problem som spänner över hela systemet.

Vi söker dig som

• Är i början av din karriär och har en relevant civilingenjörsutbildning, exempelvis inom datateknik, teknisk fysik, elektroteknik eller liknande.
• Har goda kunskaper i C++ och erfarenhet av Python.
• Gillar komplex problemlösning och vill förstå tekniska system på djupet.
• Har ett intresse för AI och använder moderna AI-verktyg, exempelvis Claude eller GitHub Copilot, som en naturlig del av ditt utvecklingsarbete.
• Är bekväm i Linux- och/eller Windowsmiljö.
• Kommunicerar väl på svenska och engelska.

Som person är du nyfiken, initiativrik och gillar att ta dig an problem som inte har självklara lösningar. Du trivs med att testa idéer, förstå varför saker fungerar och hitta nya vägar framåt. Du har ett analytiskt tänkande, men också förmågan att omsätta dina idéer i praktiken och driva arbetet framåt.

Om anställningen

Detta är en rekrytering där du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget.

Övrig info

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Täby
• Rekryteringsansvarig: Anna Persson
• Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Om Friday

På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.