Enhetschef Hälso- och sjukvård, Särskilt boende

Diarienr:

ALN-2026-00474

Arbetsplats:

Avdelning Hälso-och sjukvård, särskilt boende

Organisation:

Vård- och omsorgsförvaltningen

Publicerad:

2026-08-03

Sista ansökningsdag: 2026-08-30

Vill du bli vår nya chefskollega och vara med och utveckla hälso- och sjukvården på Uppsala kommuns vård- och omsorgsboenden?

Vi söker dig som brinner för samverkan, har helhetssyn och vill skapa förutsättningar för trygg, säker och personcentrerad vård för äldre.

Här får du ett viktigt chefsuppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor bidrar till utvecklingen av nära vård.

Avdelning hälso- och sjukvård har som uppdrag att bland annat att säkerställa en god och säker hälso- och sjukvård på kommunens vård- och omsorgsboenden. Verksamheten omfattar legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som arbetar nära boendechefer och omvårdnadspersonal för att skapa en trygg, säker och personcentrerad vård i patientens boendemiljö.

Som enhetschef leder du medarbetare inom hälso- och sjukvård och har en viktig roll i att stärka teamarbete, gemensamma arbetssätt och samverkan mellan professioner. Uppdraget innebär både operativt ledarskap i vardagen och ett långsiktigt utvecklingsarbete kopplat till kvalitet, patientsäkerhet och nära vård.

Du blir en del av en chefsgrupp där samarbete, helhetssyn och gemensamt ansvarstagande är centralt. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla en hållbar och resurseffektiv hälso- och sjukvårdsorganisation för särskilt boende.

Ditt uppdrag

Som första linjens chef inom Avdelning hälso- och sjukvård har du ett helhetsansvar för medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som tillsammans skapar trygg, säker och kvalificerad vård för patienter som bor på särskilt boende. Din roll är central för att bidra till en sammanhållen, hållbar och patientfokuserad hälso- och sjukvård i Uppsala kommun.

Rollen innebär att du:

• Leder, planerar och organiserar hälso- och sjukvårdsarbetet med fokus på patientsäkerhet, kvalitet, kontinuitet och god arbetsmiljö.
• Skapar förutsättningar för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag.
• Bidrar till en förtroendefull dialog och fungerande samverkan med patienter, anhöriga, boendechefer, omvårdnadspersonal och andra samarbetspartners.
• Driver utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunal primärvård på särskilt boende och inom avdelningen, med fokus på nära vård, teamarbete och gemensamma arbetssätt.
• Ansvarar för budget, bemanning, kvalitetsarbete samt uppföljning av mål, resultat och patientsäkerhet.

Du ingår i avdelningens chefsgrupp och har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom hälso- och sjukvård samt med cheferna på särskilda boenden. Du rapporterar till områdeschef och samverkar löpande med bland annat MAS, MAR, legitimerad personal, boendechefer och andra funktioner som är viktiga för en säker och sammanhållen vård.

Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd och goda utvecklingsmöjligheter, bland annat genom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även tillgång till kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor.

Din bakgrund 

För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och vi ser gärna att du även har erfarenhet som chef eller annan ledarerfarenhet som vi bedömer som relevant. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, särskilt boende eller kommunal primärvård är meriterande, liksom erfarenhet av förändringsledning. Du har högskoleexamen som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Därutöver ser vi det som en fördel om du har ledarskapsutbildning. Vidare ställer tjänsten krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift och B-körkort. 

Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang, delaktighet och riktning i en verksamhet där samverkan är avgörande. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och har förmåga att bygga långsiktiga relationer med medarbetare, chefskollegor och andra samarbetspartners.

Du är strukturerad, kan planera och prioritera, och har lätt att se hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du har förståelse för lagstiftning, patientsäkerhet och kvalitet inom hälso- och sjukvård samt för vikten av att koppla budget och uppföljning till verksamhetens mål. Du trivs med att arbeta nära andra chefer och funktioner och bidrar till gemensam utveckling med patienten i fokus.

Välkommen med din ansökan om du vill vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård på särskilt boende – i ett ledarskap där samarbete, kvalitet och patientfokus står i centrum.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta; Områdeschef Tobias Molander 018-727 6827

Har du frågor om rekryteringsprocessen; kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Ledarna, ledarna@ledarna.se
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Kommunal, 010-442 82 02
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52           
Vårdförbundet, 0771-42 04 20

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. 

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. 

Om vår organisation

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hantering av personuppgifter

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

För dig med skyddad identitet

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.

Nytt system för jobbansökningar

Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.

 

Sök jobb hos Uppsala kommun – vi underlättar Uppsalabornas vardag och ger dig utmaningar och möjligheter. Välkommen med din ansökan!