Securus • Heltid • Tibro
Vi söker en Koncernredovisningsspecialist!
Mio befinner sig på en spännande tillväxt- och förändringsresa. Nu tar vi nästa stora kliv och förbereder vår organisation för en framtida, potentiell börsnotering (IPO). För att lyckas med detta bygger vi nu upp en robust och skalbar koncernredovisningsfunktion. Vi söker dig som vill spela en nyckelroll i detta arbete, sätta ramarna, utveckla processerna och ta Mio till nästa nivå.
Om rollen
Som Koncernredovisningsspecialist kliver du in i en helt ny, verksamhetskritisk roll på Mios huvudkontor i Tibro. Du arbetar tätt ihop med – och blir högra handen till – vår Koncernredovisningschef, Thomas. Det här är inte en roll där du bara förvaltar; det är en roll där du bygger och formar vägen framåt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Din profil
Vi letar efter dig som har en gedigen erfarenhet av djupare redovisning och regelverk. Drömprofilen är att du idag arbetar på ett större bolag eller en koncern med just koncernredovisning, gärna i en börsnoterad miljö. Alternativt har du en bakgrund från revisionsbyrå där du arbetat mycket mot denna typ av företag.
Vem är du som person?
För att lyckas på Mio behöver du ha blicken framåt och vara en sann "doer". Du är en initiativrik och självgående person som gillar att ta ägandeskap och driva projekt i mål. Rollen kräver att du kan lyfta blicken strategiskt, men du måste också ha viljan att kavla upp ärmarna och sätta dig in i de operativa detaljerna. Du har ett engagerande, drivande och prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete.
Kultur och arbetsplats
Du blir en del av en prestigelös och kompetent ekonomiavdelning. På Mio är vår filosofi att vi jobbar bäst tillsammans, och grundtanken är därför att vi arbetar på plats på kontoret i Tibro. Du kommer att mötas av ett öppet arbetssätt där egna beslut uppmuntras.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.
Rekrytering
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.Urvalet görs löpande.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer och arbetspsykologiska tester. Genom att använda dessa tester kan vi säkerställa en rättvis och objektiv utvärdering av dina färdigheter och egenskaper, och matcha dem mot de krav som ställs i den specifika rollen.
I rekryteringsprocessens slutskede kan vi även komma att begära ett utdrag ur belastningsregistret för den slutkandidat som erbjuds tjänsten. Detta är en del av vår rutin för att säkerställa trygghet och säkerhet i verksamheten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Securus har med mer än 20 år i branschen och nästan 500 medarbetare blivit ett av Sveriges mest spännande säkerhetsbolag. Vi arbetar främst tillsammans med svenska myndigheter inom rättskedjan. På Securus arbetar vi med visionen att bidra till ett tryggare samhällsklimat. De kommande åren planerar vi att utveckla och växa Securus till en av de mest betydande aktörerna inom säkerhet och trygghet. Vill du vara mer än bara ett anställningsnummer? Ansök då redan idag!
Vi bygger samarbeten för ett tryggare samhälle.
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.