Lagermedarbetare på deltid 📦

Om tjänsten

Wrknest söker, på uppdrag av en kund, en lagermedarbetare för dig som studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning och vill arbeta extra vid behov.

Du blir en del av ett lagerteam där arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamhetens behov. Arbetet är praktiskt, tempofyllt och passar dig som trivs med att röra på dig under arbetsdagen. Du får en introduktion på plats och blir en viktig del av det dagliga flödet.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som lagermedarbetare bidrar du till att produkterna hanteras effektivt och med hög kvalitet. Arbetsuppgifterna kan variera mellan olika arbetspass och innebär ett nära samarbete med kollegor.

• Plock och pack av varor

• Inleverans och uppackning av gods

• Sortering och märkning

• Lastning och lossning

• Enklare lageradministration

• Hålla ordning och bidra till en säker arbetsmiljö

Vi söker dig som har

• en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier på minst 50 procent eller annat deltidsarbete

• tidigare erfarenhet av lagerarbete

• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov

• möjlighet att arbeta fysiskt under hela arbetspasset

Vi ser det som meriterande

• Truckkort

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är engagerad, ansvarstagande och har en positiv inställning Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: omgående

Plats: Stockholm, norrort

Omfattning: timmar bestäms efter behov

Anställningsform: konsultuppdrag via Wrknest

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.