Talent Acquisition Partner – Internationell teknik- och energiverksamhet

Vill du arbeta med rekrytering i en verksamhet där kompetensförsörjning är avgörande för framtidens energilösningar? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Partner till ett konsultuppdrag i Finspång hos en internationell och teknikintensiv organisation med stark innovationskraft och global närvaro.

Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där rekrytering ses som en strategisk funktion och där du får en viktig roll i att attrahera och säkra kompetens för framtida tillväxt.

Om uppdraget

Som Talent Acquisition Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till tillsättning och arbetar nära både rekryterande chefer och övriga funktioner inom Talent Acquisition.

Du blir en del av ett etablerat TA-team där samarbete, kvalitet och kandidatupplevelse står i fokus. Rollen innebär stor variation och breda kontaktytor, där du kombinerar rekryteringskompetens med affärsförståelse, arbetsmarknadsinsikter och datadrivna rekommendationer.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Vara rådgivande partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
• Leda och driva rekryteringar från kravprofil till anställning.
• Samarbeta med verksamheten kring kompetensbehov, framtida resursplanering och talent strategies.
• Bidra med marknadsanalyser, talent intelligence och arbetsmarknadsinsikter.
• Säkerställa en professionell och kvalitativ kandidatupplevelse genom hela processen.
• Arbeta aktivt med sourcing och utveckling av kandidatnätverk.
• Säkerställa inkluderande och objektiva rekryteringsprocesser.
• Följa upp och analysera rekryteringsdata för att identifiera förbättringsmöjligheter.
• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och rekryteringsstrategier.
• Samverka nära Candidate Experience Partners, koordinatorer och andra interna stakeholders.

Vi söker dig som

Du har flera års erfarenhet av Talent Acquisition och är van att arbeta konsultativt mot chefer och beslutsfattare. Du trivs i en miljö där du får kombinera rekrytering, affärsförståelse och analys, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kandidater och verksamheten.

För att lyckas i rollen är du strukturerad, kommunikativ och förtroendeingivande. Du är van att hantera flera processer parallellt och känner dig trygg i att utmana, vägleda och ge rekommendationer baserat på både erfarenhet och data.

Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad med ett genuint intresse för människor, organisationer och kompetensförsörjning.

Skallkrav

• Erfarenhet som Talent Acquisition Partner, Recruiter eller motsvarande inom inhouse, rekryteringsbyrå eller RPO-verksamhet.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och stakeholders.
• God analytisk förmåga samt vana att använda data som beslutsstöd.
• Erfarenhet av att leverera hög kvalitet i både kandidat- och kundupplevelse.
• Förmåga att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål.

Meriterande

• Erfarenhet från större internationella organisationer.
• Erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller ingenjörsintensiva verksamheter.
• Erfarenhet av workforce planning, talent intelligence eller strategisk kompetensförsörjning.
• Erfarenhet av arbete med mångfald, inkludering och objektiva urvalsmetoder.
• Erfarenhet av datadriven rekrytering och rekryteringsanalys.

Uppdraget erbjuder

Det här är ett uppdrag för dig som vill arbeta i en verksamhet där rekrytering har ett tydligt strategiskt värde och där du får möjlighet att påverka hur framtidens kompetens attraheras och utvecklas. Du blir en del av en internationell organisation med hög teknisk kompetens, engagerade kollegor och ett viktigt samhällsuppdrag kopplat till energiomställningen.

Låter detta som din nästa utmaning?

Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.

Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.

Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.